工伤认定没有证人证言怎么办怎么写？工伤认定时证人证言非必需材料，无证人证言也可申请。申请需包含申请人和用人单位信息、事故经过、申请事项，还要附上劳动合同复印件等证明材料。缺证人证言但其他材料充分，劳保部门仍会依法认定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定没有证人证言怎么办怎么写
工伤认定过程中，证人证言并非必需材料。即便没有证人证言，仍可申请工伤认定。
若要撰写工伤认定申请，需包含以下关键内容：
首先，写明申请人信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号、联系地址及电话等；同时注明用人单位信息，如单位名称、地址、联系电话及法定代表人姓名等。
其次，阐述事故经过。详细描述工伤发生的具体地点、从事的工作内容，以及因何原因、如何受到事故伤害，要尽量清晰准确地还原整个过程。
再者，明确申请事项，即请求认定此次伤害为工伤。
另外，附上相关证明材料，比如劳动合同文本复印件（若没有，可提供能证明劳动关系的其他材料，如工资支付凭证、工作证等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
即便缺少证人证言，只要能通过其他材料充分证明事故伤害符合工伤认定情形，劳动保障行政部门仍会依法作出工伤认定决定。
二、注意发生工伤走劳动仲裁能有十大赔偿
发生工伤后通过劳动仲裁主张赔偿是保障劳动者权益的重要途径。常见的十大赔偿项目如下：
1.医疗费：用于支付因工伤治疗所产生的合理医疗费用，需有正规医疗票据证明。
2.停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4.一次性伤残补助金：根据工伤职工的伤残等级，按照一定标准从工伤保险基金支付。
5.伤残津贴：对于部分一至六级伤残职工，按月从工伤保险基金支付伤残津贴。
6.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由各省级人民政府规定。
7.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同样依地方规定执行。
8.辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
9.丧葬补助金：用于因工死亡职工的丧葬事宜。
10.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
劳动者需及时收集证据，依法依规通过劳动仲裁维护自身合法权益。
三、咨询工伤应该去劳动局还是社保局
咨询工伤既可以前往劳动局（人力资源和社会保障局），也可以联系社保局，二者在工伤事务处理中有不同职责。
人力资源和社会保障局主要负责工伤认定工作。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位、工伤职工或其近亲属、工会组织，可向该部门提出工伤认定申请。其会根据调查核实情况，依法作出是否属于工伤的认定决定。
社保局，准确说是社会保险经办机构，主要负责工伤保险待遇的支付等相关事务。在职工被认定为工伤，且完成劳动能力鉴定确定伤残等级后，社会保险经办机构依据规定，支付诸如医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴等各项工伤保险待遇。
一般流程上，先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，再按规定向社会保险经办机构申领工伤保险待遇。因此，两个部门在工伤处理过程中都很关键，均可前往咨询相关事宜。
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