没缴纳工伤保险受伤可以评残吗？没缴纳工伤保险也能评残。评残为确定劳动能力丧失程度。劳动者受伤先申请工伤认定，提交材料，单位不配合可先确认劳动关系。认定后符合条件可申请劳动能力鉴定。评残结果是主张赔偿依据，单位仍需担责。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、没缴纳工伤保险受伤可以评残吗
没缴纳工伤保险也可以评残。
评残主要目的是确定劳动者因伤导致的劳动能力丧失程度，以便为后续权益保障提供依据。即使用人单位未依法缴纳工伤保险，并不影响劳动者进行伤残评定。
劳动者受伤后，一般需先申请工伤认定。认定为工伤是评残的前提条件，可向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。若用人单位不配合，劳动者可通过劳动仲裁等途径先确认劳动关系。
完成工伤认定后，符合条件的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会会组织专家依据相关标准，对劳动者的伤残情况进行鉴定，出具鉴定结论。
伤残评定结果是劳动者主张工伤赔偿的重要依据。未缴纳工伤保险，并不免除用人单位应承担的工伤赔偿责任，劳动者可依评残结果要求用人单位支付相应赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
二、没有交保险可以申请工伤吗
即使没有缴纳保险，依然可以申请工伤认定。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。只要职工与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），且符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的情形，即应当认定为工伤。
申请工伤认定，需准备相关材料，通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
认定为工伤后，若用人单位未依法缴纳工伤保险，原本由工伤保险基金支付的工伤待遇项目，将由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以，未交保险不影响工伤认定申请，但会影响后续赔偿责任的承担主体。
三、没有交工伤保险可以申请认定工伤吗
即使没有缴纳工伤保险，依然可以申请认定工伤。
根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，也可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定工伤的关键在于职工所受伤害是否符合工伤认定的法定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。缴纳工伤保险并非认定工伤的前提条件。不过，未缴纳工伤保险，若职工被认定为工伤，原本由工伤保险基金支付的费用将由用人单位承担，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、伤残津贴等。这是法律对用人单位不履行法定义务的约束，以保障工伤职工的合法权益。
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