确认劳动关系仲裁申请书多长时间答复？仲裁委收确认劳动关系仲裁书后5日内决定是否受理，受理后45天内裁决，案情复杂可延期15天，正常45天出答复，延期最长60天。劳动者提交申请后可等通知，超期未收到可了解情况维护权益。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、确认劳动关系仲裁申请书多长时间答复
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委员会收到确认劳动关系仲裁申请书后，会在五日内作出是否受理的决定。
若决定受理，应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁并作出裁决。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
也就是说，正常情况下，自受理起四十五日内会给出答复；若有延期情形，最长会在六十日内作出答复。
劳动者提交仲裁申请后，可耐心等待仲裁委的通知与安排。若超出上述期限仍未收到答复，可向仲裁委了解具体情况，维护自身合法权益。
二、确认劳动关系仲裁开庭怎样说
在确认劳动关系仲裁开庭时，可从以下几方面陈述：
陈述事实方面，清晰阐述入职时间、工作内容、工作地点等具体情况。例如，说明是何时开始在该单位工作，具体从事何种岗位工作，日常工作的场所等，提供如考勤记录、工作证、工作服等相关证据加以佐证。
提及工资支付情况，包括工资发放的形式，是现金还是银行转账，发放周期，以及是否有工资条等。若有银行转账记录，可作为重要证据呈现，以证明单位与自己存在经济上的关联。
强调单位对劳动者的管理情况，如是否有上下班打卡制度，是否接受单位的工作安排、考核等。相关的工作安排通知、考核记录等都可作为支撑材料。
最后，再次明确表明自己的诉求，即请求仲裁庭确认与该单位存在劳动关系，依据所陈述的事实和提供的证据，要求仲裁庭依法作出公正裁决。陈述时要条理清晰、逻辑严谨，确保自己的观点和诉求能被仲裁庭充分理解。
三、确认劳动关系仲裁裁决书是什么样
确认劳动关系仲裁裁决书通常具有以下几方面内容：
首部：会载明仲裁机构的名称、文书编号。同时，会清楚列出申请人与被申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等（若是法人或其他组织，则包括名称、住所地、法定代表人等信息）。
正文：
1.申请事项：即申请人向仲裁机构提出的确认劳动关系这一具体请求。
2.事实与理由：陈述双方提交的证据以及仲裁庭查明的事实，比如双方是否签订劳动合同、工资支付情况、工作管理与安排等涉及劳动关系认定的关键事实。
3.裁决结果：明确仲裁庭对于双方是否存在劳动关系的判定结果，一般表述清晰，如“确认申请人与被申请人自某年某月某日起存在劳动关系”等。
尾部：注明仲裁员的署名、裁决日期，并告知当事人若对裁决不服的救济途径，例如在规定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼等。此外，还可能会加盖仲裁机构的印章。裁决书的格式和具体内容可能因地区、仲裁机构的不同而略有差异。
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