结婚后婚假一般多少天？我国婚假天数因地区和情况而异。法定婚假3天，过去晚婚可享晚婚假，部分地区已取消，有些仍保留。再婚者有婚假，异地工作还有路程假。单位可在规定基础上增加天数，休婚假期间工资正常发放，具体天数依当地政策和单位规定而定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、结婚后婚假一般多少天
根据我国相关法律及政策规定，婚假天数因地区和具体情况而有所不同：
一是国家法定婚假。按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
二是晚婚假情况。在过去，对于符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假。不过，目前部分地区已取消晚婚假，以国家法定婚假3天为准；而有些地区依旧保留一定天数的晚婚假奖励，具体天数由当地政策确定。
三是特殊情况。一些地方对于再婚者同样给予一定天数的婚假；如果夫妻双方不在同一地方工作，根据路程远近还会额外给予路程假。
另外，不同单位也可能根据自身实际情况，在国家和地方规定基础上，适当增加婚假天数。职工在休婚假期间，用人单位应按照正常出勤支付工资。总之，具体婚假天数需结合当地政策及所在单位规定来确定。
二、婚假结婚以后可以休吗
婚假通常是在员工结婚时依法享有的假期，一般是可以在结婚以后休的。具体情况需结合所在单位的规章制度以及当地法律法规来确定。
从法律层面看，国家劳动法律法规对婚假有相应规定，旨在保障劳动者在结婚这一人生重要时刻有合理的时间安排。多数地区规定，职工本人结婚时，可根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予一定天数的婚假。
从单位规章制度角度，不同单位可能对婚假的申请和休假时间有不同要求。一些单位可能要求在结婚后的一定期限内申请并休完婚假，比如半年或一年内；也有些单位会给予员工相对灵活的安排，只要在合理时间内提出申请即可。
总体而言，只要符合法律规定和单位合理的制度要求，结婚以后是可以休婚假的，员工应提前了解单位相关规定并按程序申请。
三、拿了结婚证才能请婚假吗
是否拿了结婚证才能请婚假，在法律层面虽无绝对统一规定，但从通常的实践和法理逻辑来看，一般需要先领取结婚证。
一方面，婚假设立的目的是给予职工因结婚而享受的假期，用以筹备婚礼、安排婚后生活等。而结婚证是婚姻关系合法有效的法律凭证，只有领取了结婚证，双方的婚姻关系才在法律上得到确认。从这个意义上讲，先领证再请婚假符合婚假设立的初衷。
另一方面，从用人单位管理角度出发，要求职工提供结婚证作为请婚假的依据，也是合理的管理措施。这样可以确保职工请婚假的事由真实合法，避免职工随意请假而影响单位的正常工作秩序。
当然，在某些特殊情况下，比如因客观原因未能及时领取结婚证，但结婚事实已经确定且后续会尽快领证，职工与用人单位协商一致，也可能会被允许先请婚假后补领结婚证。但总体而言，通常是拿了结婚证才能请婚假。
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