办理工伤认定去哪里办理？办理工伤认定通常向用人单位所在地统筹地区社保行政部门（一般是人社局）提出。单位未在规定期限申请，职工等1年内可直接申请。特殊情况按规定选申请地。申请要备好材料，按流程办，确保顺利进行。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、办理工伤认定去哪里办理
办理工伤认定通常向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。一般是当地的人力资源和社会保障局。
若用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，也可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
此外，对于特殊情况，如用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地提出申请；未在注册地参加工伤保险的，可以在生产经营地提出申请。
申请时要准备好相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等，按照规定流程办理，以确保工伤认定顺利进行。
二、工伤鉴定申请主体怎么选
工伤鉴定申请主体有用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。
用人单位作为申请主体，具有一定优势。其熟悉职工工作情况与流程，能及时收集与事故相关的证据材料，且在组织协调方面有便利条件，可高效推动工伤鉴定程序。不过，部分用人单位可能出于成本等因素考量，存在拖延或不积极配合的情况。
工伤职工或者其近亲属作为申请主体，能充分反映自身诉求，切实维护自身权益。职工本人对受伤经过最为清楚，近亲属也能基于亲情积极争取权益。但可能因缺乏专业法律知识和经验，在准备材料、应对程序方面遇到困难。
工会组织申请工伤鉴定，能发挥其代表职工利益的职能，利用专业资源和经验，为职工提供支持与帮助。可在一定程度上平衡职工与用人单位的关系，确保鉴定程序公正公平。
选择申请主体需综合考虑。若用人单位积极配合、诚信度高，可由用人单位申请；若用人单位态度不明或消极对待，工伤职工或者其近亲属、工会组织应及时主动申请，维护职工合法权益。
三、在什么单位申请工伤认定流程
工伤认定应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
一般而言，市级社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤认定工作。在某些地区，部分区县的社会保险行政部门经授权也可受理工伤认定申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定期限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
以上是关于办理工伤认定去哪里办理的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
