工伤赔偿什么时候申请的？职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应30日内提出工伤认定申请，特殊情况可延长。单位未申请的，职工等1年内可直接申请。超规定时间申请可能影响权益，申请要备好材料按程序推进以获赔偿。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤赔偿什么时候申请的
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需注意，超过规定时间申请，可能影响权益保障。申请时要准备好相关材料，按法定程序推进，以确保获得应有的工伤赔偿。
二、工伤保险赔偿时间不超过多久
工伤保险赔偿的时间限制因不同阶段而异。
申请工伤认定，单位一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；特殊情况经批准可适当延长。用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定，一般在伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，可提出申请。收到劳动能力鉴定申请后，鉴定委员会应在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
至于赔偿支付时间，在完成工伤认定、劳动能力鉴定，确定赔偿数额后，社保经办机构通常会在审核通过后的一定合理期限内支付赔偿款，一般为几十日内，但各地规定和实际情况有差异。用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任，支付时间无明确法定统一期限，若协商不成需通过劳动仲裁或诉讼解决，可能耗费较长时间。
三、工伤赔偿什么时候申请财产保全
在工伤赔偿案件中，申请财产保全的时机很关键。通常，在工伤认定及劳动能力鉴定完成后，若发现用人单位存在转移、隐匿财产等可能导致将来生效判决难以执行的情形，即可考虑申请财产保全。
具体来说，当劳动者确定自身的工伤赔偿权益，并准备通过法律途径维权时，若察觉到用人单位有变卖资产、抽逃资金等迹象，为保障最终能顺利获得赔偿款，应及时向法院提出财产保全申请。
劳动者可以在向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，同时向仲裁委提交财产保全申请，仲裁委将依据相关规定移送至有管辖权的法院处理；也可以在向法院提起诉讼时，一并提出财产保全请求。
不过，申请财产保全需提供担保，且要符合法定条件和程序。同时，法院会对申请进行审查，决定是否批准财产保全申请，以确保在维护劳动者权益的同时，保障各方合法权益不受侵害。
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