伤残九级退休后有什么待遇？伤残九级退休后，养老保险按正常程序领养老金，数额依多种因素确定；医疗方面仍享基本医保，符合政策的费用可报销；部分地区对伤残人员有政策照顾；工伤致残的部分地区退休时有一次性补助，具体要咨询当地相关部门。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、伤残九级退休后有什么待遇
伤残九级退休后可享受的待遇如下：
首先，在养老保险方面，退休后按正常程序领取养老金，养老金数额依据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定，以保障基本生活。
其次，关于医疗待遇，退休后依然享受基本医疗保险待遇。因伤残可能存在后续治疗需求，符合医保政策范围内的医疗费用，可按规定报销，减轻医疗负担。
再者，部分地区对于伤残人员可能有一定的政策照顾。例如，在生活困难补助等方面，若因伤残导致生活困难，可向相关部门申请，经审核符合条件的，会给予适当经济援助。
另外，若该伤残是因工伤导致，部分地区会根据当地规定，在退休时给予一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等，以补偿因工伤对个人造成的影响。具体待遇标准和申领流程，需结合所在地区的法律法规及相关政策，建议向当地社保部门、民政部门或劳动保障机构详细咨询了解，确保自身合法权益得到充分保障。
二、9级伤残退休时还有赔偿吗
9级伤残退休时是否还有赔偿，需视具体情况而定。
若是工伤导致的9级伤残：
第一，若已按工伤待遇获得了一次性伤残补助金等赔偿，退休时一般不会再有基于工伤的额外赔偿。因为一次性伤残补助金等是对工伤伤残的一次性补偿。
第二，但如果工伤复发，经劳动能力鉴定确认需要治疗的，可享受工伤医疗待遇，包括治疗费用、康复费用等依法从工伤保险基金支付。
若是人身损害等其他原因造成的9级伤残，与退休并无直接关联赔偿关系。伤残赔偿在损害发生并经鉴定确定伤残等级后，依据责任划分等进行相应赔偿，赔偿事宜通常在事故处理阶段完成，退休时通常不会再有相关赔偿。
总之，9级伤残退休时有无赔偿要依据伤残形成原因、前期赔偿情况及是否有新的法定事由等综合判断。
三、有社保伤残10级一次性赔偿多少
社保伤残10级的一次性赔偿包含多个项目，具体数额需结合实际情况确定。
一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某些地区为例，一次性工伤医疗补助金可能为3个月当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能为4个月当地上年度职工月平均工资。
计算赔偿数额时，需明确本人工资情况以及当地规定的具体补偿标准，才能得出准确的一次性赔偿金额。职工应及时与用人单位、社保部门沟通，依法依规办理相关赔偿申领手续，维护自身合法权益。
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