未成年人让汽车撞了责任怎么划分？未成年人被汽车撞后责任划分依具体情况而定。交警通过勘查、取证等按法规认定。汽车违规通常担主责或全责，未成年人违规会减轻汽车方责任，双方无错汽车方可能补偿，涉及其他因素相关部门也可能担责，以认定书为准。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、未成年人让汽车撞了责任怎么划分
未成年人被汽车撞后，责任划分需依据具体情况判定。首先，由交警部门通过勘查现场、调查取证等，依据《道路交通安全法》等相关法规来认定责任。
若汽车一方存在违反交通规则的行为，如超速、闯红灯、违规变道等，导致碰撞未成年人，汽车一方通常需承担主要或全部责任。
若未成年人有违反交通规则的情况，比如在机动车道行走、闯红灯等，可能会减轻汽车一方的责任。但考虑到未成年人自我保护能力较弱，即便其有过错，汽车一方也不能完全免责。
若双方都没有过错，按照公平原则，汽车一方也可能需承担一定的补偿责任。此外，如果事故涉及其他因素，如道路设施存在缺陷等，相关管理部门也可能承担相应责任。责任划分最终以交警部门出具的事故责任认定书为准，该认定书是后续处理赔偿等事宜的重要依据。
二、同车喝酒事故喝酒的有责任吗
同车喝酒后发生事故，喝酒的人是否有责任，需依据具体情形判定：
首先，若同车喝酒的人存在强行劝酒行为，比如明知对方身体不适不宜饮酒仍极力劝酒，导致驾驶人饮酒过量影响驾驶能力进而引发事故，劝酒者需承担一定责任。
其次，若喝酒者明知驾驶人要开车，却未进行有效劝阻，任由其酒后驾车，喝酒者可能因未尽到合理的提醒、劝阻义务而担责。
再者，若同车喝酒者在事故发生后有积极救助的义务却未履行，比如拖延救助时间导致损害结果扩大，也可能要承担相应责任。
然而，如果同车喝酒者没有上述不当行为，对驾驶人酒后驾车不知情，且已尽到合理的注意和提醒义务，一般无需对事故承担责任。总之，责任认定需综合多方面因素，由法院结合具体事实和证据进行判定。
三、上班途中遇车祸对方全责公司承担多少责任
上班途中遇车祸且对方全责，在此情形下公司责任如下：
首先，若符合《工伤保险条例》中认定工伤的条件，即该事故属于非本人主要责任的交通事故，员工可申请工伤认定。一旦认定为工伤，公司需承担相应的工伤赔偿责任。
一方面，在社保缴纳足额且合规的情况下，大部分工伤保险待遇由工伤保险基金支付，如医疗费、一次性伤残补助金等。但公司仍有一定责任，例如停工留薪期内，公司要按照原工资福利待遇支付员工工资，确保员工在工伤治疗期间生活不受较大影响；若需安装辅助器具，公司也有义务协助落实相关事宜。
另一方面，若公司未依法为员工缴纳工伤保险，那么原本应由工伤保险基金支付的全部待遇，都将由公司自行承担。
总之，上班途中遇车祸对方全责时，公司责任大小主要取决于是否认定工伤以及公司是否依法缴纳工伤保险。员工应及时申请工伤认定，通过合法途径维护自身权益。
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