去劳动局讨工资多久可以出结果？去劳动局讨工资出结果时间因途径不同而异。劳动监察一般60个工作日内完成调查，复杂可延长30个工作日；劳动仲裁45日内结束，复杂可延期15日；对仲裁不服起诉，简易程序三个月审结，普通程序六个月审结，特殊情况可延长。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、去劳动局讨工资多久可以出结果
去劳动局讨工资出结果的时间因情况而异。
若通过劳动监察途径，一般自立案之日起60个工作日内完成调查；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。劳动监察责令用人单位支付工资的，用人单位需在规定期限内执行。
要是通过劳动仲裁解决，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
如果对仲裁结果不服向法院起诉，适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
二、去劳动局流程应该怎么走
前往劳动局处理相关事务，通常依循以下流程：
第一步，明确诉求与准备材料。确定要解决的具体问题，比如劳动纠纷、工伤认定等。同时准备好必要材料，常见的有身份证、劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及相关事实的文件。
第二步，前往办事窗口。找到当地劳动局办公地点，前往对应的办事窗口。若不清楚具体窗口位置，可向大厅工作人员咨询。
第三步，提交申请。将准备好的材料递交给窗口工作人员，详细、准确地说明自身诉求和情况。工作人员会根据具体事项进行初步审核，可能会要求补充或完善某些材料。
第四步，受理与调查。符合受理条件的，劳动局会正式受理案件。之后会根据具体情况展开调查，可能向用人单位核实情况、询问证人等。
第五步，等待结果与处理。依据调查情况作出处理决定，如调解成功，会出具调解协议书；若需进一步裁决，会在规定时间内作出裁决书。当事人对结果有异议，还可通过法律途径进一步维权。
三、去劳动局开失业证明需要什么证件
去劳动局开具失业证明，通常需要准备以下几类证件：
一是身份证明类，需携带本人有效身份证件，如居民身份证，其能明确个人身份信息，是办理业务的基础凭证。
二是就业失业相关材料，可能要求提供原劳动合同解除（终止）证明。该证明由原用人单位出具，用以说明与单位劳动关系的结束情况，能体现失业原因及失业起始状态。
三是个人就业登记相关资料，比如就业失业登记证，它记录了个人就业、失业等相关信息，有助于劳动局准确了解个人就业轨迹，为开具失业证明提供依据。
四是照片，一般准备免冠一寸照片若干张，用于证明上粘贴，确保证明上照片与本人相符，方便核对身份。
不同地区的劳动局在具体要求上可能存在差异，建议前往办理前，先通过电话或网络向当地劳动局咨询详细要求，确保准备齐全所需证件，顺利办理失业证明。
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