个人申请工伤认定公司不配合？个人申请工伤认定时公司不配合不影响程序推进。个人自行准备工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料向社保行政部门申请。部门受理后会调查核实，公司不配合也能认定，认定工伤后公司担责，个人权益有保障。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、个人申请工伤认定公司不配合
个人申请工伤认定时公司不配合，不影响工伤认定程序推进。
个人可自行准备相关材料向社会保险行政部门提出申请。需准备的材料通常有：工伤认定申请表，包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。若公司不配合提供相关材料，社会保险行政部门有权根据相关规定进行调查认定。公司不配合的行为，并不阻碍工伤认定工作的正常开展。若最终认定为工伤，公司需承担相应的工伤赔偿责任。即便公司不配合，个人的合法权益仍能通过法定程序得到保障。
二、有钢板可以做工伤鉴定吗
有钢板是否可以做工伤鉴定，需依据具体情况判断。
一般而言，劳动能力鉴定需在伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时进行。若体内有钢板，通常意味着伤情尚未完全恢复稳定。
在实践中，部分地区的劳动能力鉴定委员会规定，要待钢板取出后，伤情彻底稳定，才受理工伤鉴定申请。因为钢板在体内可能影响对伤残程度的准确判断。比如骨折愈合情况、肢体功能恢复状况等，在钢板取出后能更直观准确评估。
但也有一些特殊情况，若医疗机构诊断证明明确表示，因各种原因不宜取出钢板，且当前伤情已相对稳定，不影响对劳动能力影响的判断，此时也可能可以进行工伤鉴定。
建议及时与当地劳动能力鉴定委员会沟通，按照其要求准备相关材料，以确定能否进行工伤鉴定。
三、骨折算工伤十级吗
骨折是否算工伤十级，需依据具体情况及相关标准判断。工伤十级的认定，需经劳动能力鉴定委员会严格鉴定。
一般而言，单纯骨折不一定直接认定为十级工伤。判断时要综合多方面因素，如骨折部位、愈合情况、对肢体功能的影响程度等。例如，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能符合十级工伤标准。
若骨折影响关节活动，导致关节活动度下降，影响肢体正常运动功能；或者对日常生活活动能力，如穿衣、洗漱、行走等产生一定限制，经专业鉴定符合十级工伤的功能障碍程度标准，则可认定为十级工伤。
认定过程中，需提供工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料，由劳动能力鉴定委员会组织专家，按照工伤鉴定标准进行评定。最终结论以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论书为准。
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