劳动能力鉴定费用谁出？劳动能力鉴定费用承担分多种情况。初次鉴定，单位缴保由基金付，未缴由单位承担；再次鉴定，结论同初申请方付，结论不同基金付；因病或非工致完全丧失劳动能力且符合退休条件由养老保险基金付，不符合则申请方付。实践中需结合实际及当地规定确定，有争议可通过劳动仲裁解决。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动能力鉴定费用谁出
劳动能力鉴定费用的承担分不同情况。
一般而言，初次劳动能力鉴定的费用，若用人单位依法缴纳工伤保险费，由工伤保险基金支付；若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位承担。
如果是再次鉴定，若再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，鉴定费用由申请再次鉴定的一方承担；若再次鉴定结论与初次鉴定结论不同，鉴定费用由工伤保险基金支付。
此外，对于因病或非因工负伤进行劳动能力鉴定的，若被鉴定为完全丧失劳动能力且符合退休条件，鉴定费用由养老保险基金支付；不符合退休条件，鉴定费用由申请鉴定的个人承担。
在实践中，具体费用承担需结合实际情况及当地规定来确定，相关方对费用承担存在争议时，可通过合法途径，如劳动仲裁等进行解决。
二、劳动能力鉴定费用谁承担
劳动能力鉴定费用的承担情况如下：
1.一般情况下，由用人单位承担。在职工进行劳动能力鉴定时，如果鉴定结果符合相关规定，费用应由用人单位支付。这是因为用人单位对职工在工作过程中的劳动安全等负有责任，职工因工作可能导致的劳动能力问题而进行鉴定，费用理应由用人单位负担。
2.若初次鉴定的申请是由工伤职工或者其近亲属提出的，鉴定费用在鉴定结论为工伤的情况下，最终由用人单位承担；若鉴定结论不属于工伤，费用由申请人承担。
3.再次鉴定的费用，若再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，维持原结论的，费用由申请人承担；若再次鉴定结论有改变，费用由工伤保险基金支付。
4.此外，对于因病或非因工负伤进行劳动能力鉴定的情况，费用一般由申请人承担，若符合相关政策规定，可由医保基金等按规定支付。
三、劳动能力鉴定需要鉴定费吗
劳动能力鉴定需要收取鉴定费。
一般来说，初次劳动能力鉴定的费用，由申请人预先缴纳。若用人单位或工伤职工对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定，再次鉴定的费用同样先由申请人预缴。
如果最终鉴定结论与初次鉴定结论一致，再次鉴定费用由申请人承担；若再次鉴定结论改变了初次鉴定结论，则再次鉴定费用由初次鉴定的组织方承担。
在工伤案件中，若被认定为工伤，劳动能力鉴定费最终由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或用人单位未足额缴纳工伤保险费的，鉴定费用由用人单位承担。此外，对于符合条件的困难人员，部分地区可能会有鉴定费减免政策，可向当地劳动能力鉴定机构咨询了解并按规定申请。
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