劳动仲裁在多久内申请？劳动仲裁申请时效一年，从当事人知或应知权利被侵害起算。时效内主张权利等会中断，重新计算；因不可抗力等会中止，原因消除继续算。劳动关系存续拖欠报酬不受限，终止的应一年内提，要留意时效。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动仲裁在多久内申请
劳动仲裁的申请时效为一年。该时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
在这一年时效期间内，若当事人向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，又或者对方当事人同意履行义务，时效会中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年时效期间内申请仲裁的，时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
此外，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。当事人务必留意时效规定，及时行使权利，避免因超过时效而影响自身合法权益。
二、深圳劳动仲裁裁决多久
深圳劳动仲裁裁决的时间有明确法律规定。一般情况下，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
不过，若案件复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
存在特殊情形时，裁决时间另有规定。比如，部分事实已经清楚，仲裁庭可以就该部分先行裁决。另外，劳动者申请先予执行的，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行，不受上述一般期限限制。
总之，劳动仲裁裁决通常在四十五日内作出，复杂案件最长不超六十日，具体依案件实际情况确定。
三、昆明本地代理劳动仲裁律师哪里找
寻找昆明本地代理劳动仲裁的律师，可通过以下途径：
一是向律师事务所咨询。昆明有众多知名律所，如云南刘胡乐律师事务所、建广律师事务所等，这些律所业务范围广泛，涵盖劳动仲裁领域。可直接前往律所，与接待人员沟通需求，了解擅长劳动仲裁业务律师的情况，预约面谈，评估其专业能力、经验及与自身案件的契合度。
二是借助网络平台。利用如律图网、民生与法治网等专业法律服务平台，通过筛选地区为昆明，搜索劳动仲裁律师。这些平台通常有律师的详细介绍、过往案例、客户评价等信息，能辅助判断律师的业务水平和口碑。
三是向法律行业人士打听。联系当地法院、法律援助中心的工作人员，他们熟悉本地律师情况，能根据你的需求推荐合适的劳动仲裁律师。
四是向有过劳动仲裁经历的人取经。通过朋友、同事或相关社群了解他们聘请律师的经验，获取推荐信息。
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