一、了解中介不发工资的原因
要明确中介不发工资的具体原因。是因为资金周转问题，还是恶意拖欠？了解原因有助于选择合适的投诉途径。在投诉前，务必收集相关证据，如劳动合同、银行流水、通讯记录等。
二、与中介沟通协商
在收集证据后，尝试与中介进行沟通协商。说明情况并要求中介按照合同约定发放工资。如果中介同意支付，务必要求书面承诺，以避免再次发生类似问题。
三、向劳动监察部门投诉
如果沟通协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉。提供相关证据，并详细说明中介不发工资的情况。劳动监察部门会对投诉进行调查，并采取措施保障劳动者的权益。
四、寻求法律援助
如果劳动监察部门的调解无效，可以考虑寻求法律援助。咨询律师，了解自己的权益，并根据律师的建议采取法律行动，如申请仲裁或提起诉讼。
五、利用社交媒体曝光
在社交媒体上曝光中介不发工资的行为，也是一种有效的投诉方式。通过公众舆论的压力，促使中介正视问题并解决问题。但请注意，曝光时需遵守相关法律法规，避免侵犯他人的合法权益。
六、
