一、劳动仲裁申请流程
劳动者需要向劳动局提交书面申请，包括相关证据材料，如劳动合同、工资条等。劳动局收到申请后，会对案件进行初步审查。
关键词：去劳动局讨工资、劳动仲裁申请、书面申请
二、案件审查与立案
劳动局在审查申请材料后，如果符合立案条件，将会立案处理。通常情况下，审查和立案的时间为5个工作日左右。
关键词：案件审查、立案处理、立案时间
三、调解过程
立案后，劳动局会尝试进行调解，以达成双方都能接受的解决方案。调解过程可能需要多次沟通，时间可能会延续到30天左右。
关键词：调解过程、解决方案、调解时间
四、仲裁审理
如果调解未能成功，案件将进入仲裁审理阶段。仲裁委员会将安排开庭审理，整个过程可能需要45天至60天不等。
关键词：仲裁审理、开庭审理、审理时间
五、仲裁裁决与执行
仲裁委员会在审理结束后，会根据事实和法律作出裁决。裁决生效后，如果用人单位不自觉履行，劳动者可以申请法院强制执行。
关键词：仲裁裁决、强制执行、裁决生效
从提交申请到得到最终结果，整个过程可能需要2至3个月的时间。需要注意的是，这只是一个大致的时间框架，具体情况还需咨询当地劳动局。
