一、及时报告和救治
发生工伤后，要确保伤者得到及时的救治。同时，伤者或现场其他员工应立即向公司相关部门报告事故情况。
二、调查事故原因
公司应组织相关部门对事故进行调查，了解事故原因，分析操作不当的具体环节，为后续的预防措施提供依据。
三、工伤认定
根据我国《工伤保险条例》，工伤认定由社会保险行政部门负责。企业应在事故发生后15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
四、申请工伤保险待遇
工伤认定后，伤者可以申请工伤保险待遇。包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。
五、加强安全培训和教育
为防止类似事故再次发生，企业应加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
六、完善安全管理制度
企业应结合事故调查结果，完善安全管理制度，加强对操作环节的监督和检查，确保生产安全。
操作不当引起的工伤处理需要企业、员工和社会共同努力，确保伤者得到及时救治和合理的赔偿，同时加强安全管理和培训，预防类似事故的发生。
