一、了解工伤认定及赔偿政策
要明确工伤的认定标准和赔偿政策。我国《工伤保险条例》规定了工伤的认定范围和赔偿标准。了解这些政策，有助于您在维权过程中有针对性地提出诉求。
二、及时收集证据
事故发生后，要尽快收集证据，包括事故现场照片、视频、目击者证言等。这些证据将有助于证明工伤事故的发生以及老板的不作为。
三、寻求法律援助
在老板置之不理的情况下，您可以寻求法律援助。联系当地的法律援助机构或律师，他们会为您提供专业的法律咨询和援助。
四、申请工伤认定
根据收集到的证据，向当地社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定后，您将有权获得工伤保险待遇。
五、协商赔偿事宜
在工伤认定通过后，您可以与老板协商赔偿事宜。如协商无果，可依法向人民法院提起诉讼。
六、关注赔偿进度
在赔偿过程中，要关注赔偿进度，确保赔偿款项按时到账。如遇老板拖延赔偿，可依法采取强制措施。
在工地工伤骨折老板置之不理的情况下，了解政策、收集证据、寻求法律援助、申请工伤认定、协商赔偿事宜以及关注赔偿进度是维护自身权益的关键。希望本文能为您提供帮助，祝您早日走出困境。
