一、工伤赔付诉讼时效的定义
工伤赔付诉讼时效是指劳动者在发生工伤事故或患职业病后，向用人单位或社会保险机构提出工伤赔付请求的法定期限。
二、工伤赔付诉讼时效的具体规定
根据我国《工伤保险条例》和相关法律规定，工伤赔付诉讼时效如下：
- 工伤认定申请的诉讼时效：劳动者应当在发生工伤事故或被诊断患有职业病之日起30日内，向用人单位或社会保险机构提出工伤认定申请。
- 工伤赔付请求的诉讼时效：劳动者在工伤认定后，应在工伤认定决定作出之日起1年内，向用人单位或社会保险机构提出工伤赔付请求。
三、工伤赔付诉讼时效的例外情况
在某些特殊情况下，工伤赔付诉讼时效可以中止或延长：
- 劳动者因特殊情况无法在规定时间内提出工伤认定申请或工伤赔付请求的，可以申请延长诉讼时效。
- 劳动者在诉讼时效期间内因不可抗力或其他正当理由无法行使诉讼权利的，诉讼时效中止。
