工伤追诉期的时长及结束条件

2025-07-02 16:11:20 法律知识 0
工伤追诉期是指工伤事故发生后,受伤员工可以在多长时间内向相关部门提出工伤认定申请的期限。以下是关于工伤追诉期时长及其结束条件的详细解释。 工伤追诉期时长

工伤追诉期时长

根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤追诉期为1年。工伤事故发生后,受伤员工或其近亲属应在事故发生之日起1年内向所在单位或者社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤追诉期结束条件

以下是工伤追诉期结束的几种情况:

  1. 工伤认定申请被受理。在工伤追诉期内,如果受伤员工或其近亲属提出了工伤认定申请,并且该申请被社会保险行政部门受理,那么工伤追诉期就结束了。
  2. 工伤认定决定作出。在工伤追诉期内,如果社会保险行政部门根据工伤认定申请作出了工伤认定决定,无论是否认定为工伤,工伤追诉期均告结束。
  3. 工伤追诉期届满。如果受伤员工或其近亲属在工伤追诉期内未提出工伤认定申请,那么工伤追诉期将在届满之日结束。
了解工伤追诉期的时长及其结束条件,有助于受伤员工及时维护自己的合法权益。在发生工伤事故后,请务必在规定时间内向相关部门提出工伤认定申请,以确保工伤赔偿的顺利进行。
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