一、临时工产假政策概述
临时工在我国享有法定的产假待遇，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前15天。部分地区根据实际情况，还会给予一定程度的延长。
二、临时工产假工资发放标准
临时工产假期间的工资发放，通常遵循以下原则：
- 按照临时工产假前的工资标准发放；
- 工资发放期限为产假的实际天数；
- 工资发放由用人单位承担。
三、临时工产假工资发放流程
以下是临时工产假工资发放的一般流程：
- 临时工在产假期间，应向用人单位提交相关证明材料，如产假证明等；
- 用人单位在收到证明材料后，按照规定的工资标准计算产假期间的工资；
- 用人单位在临时工产假结束后，将产假工资发放给临时工。
四、注意事项
在临时工产假工资发放过程中，以下事项需要注意：
- 用人单位不得以临时工产假为由降低工资或解除劳动合同；
- 临时工在产假期间，如遇到用人单位拖欠工资的情况，可以依法维权。
