一、工伤认定的基本条件
根据我国相关法律法规，工伤认定通常需要满足以下条件：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
- 在工作时间和工作场所内，因履行职责受到暴力等意外伤害的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
二、上班路上交通事故工伤认定
对于上班路上发生的交通事故，如果本人全责，根据第三条工伤认定条件，这种情况通常不被认定为工伤。因为工伤认定的前提是“非本人主要责任”的交通事故。
三、特殊情况
在实际情况中，如果交通事故的发生与工作有直接关联，如公司安排的加班、出差等情况，即使本人全责，也有可能被认定为工伤。这需要具体情况具体分析。
四、结论
上班路上发生交通事故自己全责通常不算工伤。但若事故与工作有直接关联，仍有可能被认定为工伤。建议在发生类似情况时，及时咨询专业律师或相关部门，以便得到更准确的解答。
以上是对上班路上发生交通事故自己全责是否算工伤的简要分析，希望对您有所帮助。
