一、退休人员上班途中受伤的法律规定
根据我国《工伤保险条例》的规定，退休人员继续工作期间，若在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以申请工伤认定。
二、退休上班途中受伤的赔偿流程
1. 及时报警：在发生事故后，应立即报警，由警方出具交通事故认定书。
2. 申请工伤认定：将交通事故认定书、工作证明等相关材料提交给所在单位或社会保险行政部门，申请工伤认定。
3. 工伤认定通过后，可享受以下赔偿待遇：
- 医疗费用：包括治疗、康复、住院等费用。
- 误工费：根据受伤程度和休息时间计算。
- 护理费：如有护理需求，可申请护理费。
- 残疾赔偿金：根据伤残等级计算。
- 丧葬补助金：如不幸死亡，可申请丧葬补助金。
三、赔偿金额的计算
赔偿金额的计算标准根据《工伤保险条例》和相关法律法规确定，主要包括：
- 医疗费用：按照实际发生的医疗费用计算。
- 误工费：根据受伤程度和休息时间计算。
- 护理费：根据护理需求和护理标准计算。
- 残疾赔偿金：根据伤残等级和当地经济水平计算。
- 丧葬补助金：按照当地丧葬费标准计算。
四、注意事项
1. 保留证据：在事故发生后，应尽量保留事故现场照片、目击者证言等证据，以便后续理赔。
2. 及时申请：在事故发生后，应及时申请工伤认定，以免超过规定期限。
3. 咨询专业人士：如有需要，可咨询律师或相关专业人士，以获取更专业的建议。
退休上班途中受伤的赔偿事宜需要遵循一定的法律规定和流程。了解这些规定和流程，有助于您在不幸发生时，更好地维护自己的权益。
