深圳劳动仲裁周期需要多久？深圳劳动仲裁周期有规定。仲裁委收到申请五日内决定是否受理，受理后四十五日内裁决。案情复杂可延期不超十五日，正常从受理到裁决最长期六十日。特殊情形如鉴定、公告等不计算在审理期限内，视具体情况延长。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、深圳劳动仲裁周期需要多久
深圳劳动仲裁周期通常有不同阶段的规定。
一般情况下，仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会作出是否受理的决定。若受理，会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理并作出裁决。
不过，对于案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下劳动仲裁从受理到裁决，最长期限为六十日。
此外，存在一些特殊情形可能影响周期，比如出现需要鉴定、公告送达等情况，这些时间不计算在上述审理期限内，会相应延长整个仲裁流程的时间。总之，深圳劳动仲裁正常周期在四十五日左右，复杂案件可能延长至六十日，特殊情况则视具体情形而定。
二、递交劳动仲裁多久能下来
劳动仲裁裁决的下达时间因多种因素而异。一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请后，会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
若案件情况复杂，经仲裁委员会主任批准，可延长不超过十五日作出裁决。也就是说，正常流程下，从受理到出裁决，可能在四十五日内完成；复杂案件最多会在六十日内作出裁决。
需要注意的是，期间可能存在影响时间的情况，比如需要进行鉴定，鉴定时间不计算在上述期限内。此外，送达仲裁文书等环节也可能影响实际收到裁决的时间。如果逾期未作出仲裁裁决，劳动者可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
三、劳动仲裁杭州多久受理
在杭州，劳动仲裁受理时间有明确规定。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对是否受理作出决定。若符合受理条件，就会予以受理，并通知申请人；若不符合，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。
如果劳动仲裁申请材料齐备且符合法定形式，通常能在规定的五日时间内顺利被受理。不过，实践中可能存在一些特殊情况，比如仲裁申请材料不完整，仲裁委员会会要求申请人在指定期限内补充材料，补充材料期间不计入上述五日的受理审查期限内。
劳动者申请劳动仲裁时，务必确保准备好完整、准确的申请材料，包括仲裁申请书、劳动关系证明、相关证据等，以提高受理效率，保障自身合法权益。
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