食指骨折工伤认定？食指骨折工伤认定流程：单位先申请，未申请则职工或亲属、工会可直接申请，需提交工伤认定申请表等材料，社保部门审核并核实，事实清楚的会尽快作出认定决定，认定后职工可享工伤保险待遇。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、食指骨折工伤认定
食指骨折进行工伤认定，需遵循一定流程。首先，所在单位应在规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在相应时间内直接提出申请。
申请时要提交相关材料，包括工伤认定申请表，该表需包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
社会保险行政部门收到申请后，会对材料进行审核，必要时可能会对申请人提供的证据进行调查核实。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在较短时间内作出工伤认定的决定。若认定为工伤，职工可依法享受相应的工伤保险待遇，以保障自身合法权益及后续的医疗康复等需求。
二、9级工伤怎么鉴定
9级工伤鉴定一般按以下程序进行：
首先是申请环节。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时应提交工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料等规定材料。
其次是鉴定受理。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。材料完整的，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
然后是专家鉴定。劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组进行鉴定。专家组根据工伤职工伤情，依据国家制定的标准，提出鉴定意见。
最后是结论送达。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。对鉴定结论不服的，在规定时间内可向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
三、手指骨折就可以评工伤十级吗
手指骨折不一定就能评定为工伤十级。工伤等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准严格进行。
对于手指骨折而言，一方面要看骨折的具体部位，比如是指骨远端骨折、近端骨折，还是关节部位骨折等，不同部位骨折对劳动能力的影响程度不同。另一方面，要看骨折后的恢复情况，是否遗留有功能障碍，如手指的屈伸活动受限程度等。
若手指骨折经过治疗后，无明显功能障碍或功能障碍较轻，可能无法达到工伤十级标准；若骨折导致手指部分功能丧失，影响了正常工作和生活，经劳动能力鉴定委员会组织的专家鉴定，符合十级工伤关于身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者的条款，则可评定为工伤十级。
所以，手指骨折能否评工伤十级，需经专业的劳动能力鉴定，综合多方面因素才能确定。
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