私企拿回扣怎么量刑？私企员工拿回扣，可能犯非国家工作人员受贿罪。利用职务便利，索取或非法收受财物并谋利，数额较大处三年以下等刑。数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下刑等。如实供述等可从轻等处罚，具体量刑由司法机关综合判定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、私企拿回扣怎么量刑
私企员工拿回扣的行为，可能涉及非国家工作人员受贿罪来量刑，具体情况如下：
-犯罪构成：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。
-量刑标准：
-数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。一般受贿数额在6万元以上不满100万元的，认定为数额较大。
-数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。受贿数额在100万元以上不满1500万元的，认定为数额巨大。
-数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。受贿数额在1500万元以上的，认定为数额特别巨大。
-特殊情况：若在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，可以从轻、减轻或者免除处罚。
需注意，具体的量刑还需结合案件的实际情况，由司法机关根据相关法律和证据进行综合判定。
二、私企拿回扣构成什么罪行
私企员工拿回扣的行为，可能构成不同的罪行，需根据具体情况分析：
一是非国家工作人员受贿罪。如果私企员工利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成此罪。“数额较大”的标准一般是六万元以上。比如，采购部门员工收受供应商回扣，为其谋取交易机会，若回扣金额达到六万元以上，就可能构成该罪。
二是职务侵占罪。若员工将本应属于单位的回扣据为己有，且该回扣是基于其职务行为所获得，本质上属于单位财产，可能构成职务侵占罪。比如，销售员工将因完成销售业绩而从客户处获得的、应归公司所有的回扣私自占有。
在司法实践中，对于私企员工拿回扣行为的定性，需要综合考虑各种因素，包括回扣的性质、数额、员工的职务行为等，以准确认定具体罪名并依法惩处。
三、私企拿供应商回扣犯法吗
私企人员拿供应商回扣是犯法的。这种行为可能涉及非国家工作人员受贿罪。
非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。私企员工在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，同样按照非国家工作人员受贿罪论处。
根据法律规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
认定该罪时，关键在于判定行为人是否利用职务便利，收受回扣是否达到数额较大标准以及是否为他人谋取利益等因素。一旦被认定构成犯罪，不仅会面临刑事处罚，还会给个人职业发展、声誉等带来严重负面影响。
以上是关于私企拿回扣怎么量刑的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
