乙方拖欠农民工工资可否问甲方要？乙方拖欠农民工工资，甲方是否担责视情况而定。有合同约定甲方监督或垫付义务，农民工可依约向甲方主张；甲方未足额付工程款致乙方无力支付，需在未付范围内担责；甲方足额付款且无其他法定情形，通常不担责。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、乙方拖欠农民工工资可否问甲方要
乙方拖欠农民工工资，甲方是否承担支付责任需视具体情况而定：
若甲方与乙方存在合法有效的合同关系，且合同明确约定甲方有监督乙方支付农民工工资的义务，或在乙方拖欠工资时甲方需承担垫付责任，那么在乙方拖欠工资的情况下，农民工可依据合同约定向甲方主张权利。
若甲方不存在上述合同约定情形，但甲方作为工程发包方，存在未足额支付工程款给乙方，导致乙方无力支付农民工工资的情况，农民工有权要求甲方在未支付工程款的范围内承担清偿责任。这是为保障农民工权益，防止发包方通过拖欠工程款间接造成农民工工资被拖欠。
若甲方已按合同约定足额支付工程款给乙方，且不存在其他法定需承担责任的情形，甲方对乙方拖欠农民工工资通常不承担支付责任。农民工应主要向乙方追讨工资，通过合法途径如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等维护自身权益。
二、沂源拖欠农民工工资找哪个部门
在沂源，若遭遇农民工工资被拖欠，可向以下部门寻求帮助：
一是劳动监察部门。当地劳动保障监察机构负责对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。农民工可携带相关证据材料，如劳动合同、考勤记录、工资条等，前往投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付拖欠工资，对逾期不支付的，可加付赔偿金。
二是劳动争议仲裁委员会。农民工可就工资拖欠问题申请劳动仲裁。仲裁委员会会依据双方提交的证据和事实情况进行裁决，其裁决具有法律效力。若用人单位不履行裁决结果，农民工可申请法院强制执行。
三是建设部门。如果是建筑领域的工资拖欠，建设行政主管部门有职责对该行业进行监管。建设部门可督促建设单位、施工企业解决工资拖欠问题，情节严重的，会依法对责任单位进行处罚。
四是法律援助机构。若农民工因经济困难无力支付法律服务费用，可申请法律援助。法律援助律师会为其提供免费的法律服务，维护其合法权益。
三、医院欠薪找哪个部门最快
医院欠薪，可通过以下途径较快解决：
一是向劳动监察部门投诉。劳动监察具有高效、便捷的特点，其有权对医院的工资支付情况进行监督检查。劳动者准备好能证明与医院存在劳动关系及欠薪事实的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向当地劳动监察机构反映，劳动监察部门会依法对医院展开调查，责令其支付欠薪。
二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序相对规范，能更全面地审查案件事实。在提交仲裁申请时，要清晰阐述仲裁请求及事实理由，并按要求提供证据。仲裁委受理后会安排开庭审理，根据双方证据和陈述作出裁决，裁决具有法律效力，医院需执行。
三是还可拨打人力资源社会保障服务热线12333咨询求助。工作人员会给予专业指导和建议，告知具体维权流程及当地相关部门联系方式，为劳动者快速解决欠薪问题提供便利。
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