工伤鼻骨骨折一般赔多少钱？工伤鼻骨骨折赔偿无固定数额。需先进行工伤认定、劳动能力鉴定，伤残等级不同赔偿有别。赔偿项目含医疗费、停工留薪期工资等，一次性工伤医疗和伤残就业补助金各地不同，合理必要费用也应赔，要综合计算。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤鼻骨骨折一般赔多少钱
工伤鼻骨骨折的赔偿金额需经一系列法定程序确定，并无固定数额。
首先要进行工伤认定，确定属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，鼻骨骨折的伤残等级不同，赔偿数额也有差异，一般可能被评为十级伤残。
赔偿项目通常包括：
1.医疗费：以实际治疗花费为准，凭有效票据支付。
2.停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据医疗诊断及相关规定确定。
3.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定，各地有所不同。
此外，若存在护理费、营养费等合理必要费用，也应依法赔偿。总之，工伤鼻骨骨折赔偿金额需综合多方面因素，依据法定标准和程序精确计算。
二、上班途中多少小时内算工伤
上班途中认定工伤并非单纯以时间来界定。
在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这里重点在于事故的责任划分以及事故类型，而非限定在某个具体的小时数内。
也就是说，无论在上班途中的哪个时段，只要符合“非本人主要责任”这一关键条件，并且是因上述特定的交通事故导致伤害，都有可能被认定为工伤。例如，职工在距离上班时间较近时，于途中遭遇非本人主要责任的交通事故受伤，或者距离上班时间较远但同样符合条件的情况，都有认定工伤的可能。
此外，如果是因其他原因导致的伤害，如自身突发疾病等，一般情况下不能认定为工伤，即便处于上班途中的合理时间段内。总之，上班途中工伤认定要依据事故性质和责任认定等多方面因素综合判断，而非固定的时间标准。
三、下班回来的路上摔伤算工伤吗
下班途中摔伤是否算工伤，需视具体情况而定。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
如果单纯是自己不小心摔伤，比如因道路湿滑、自身不慎摔倒等，这种情况下，由于并非是受到非本人主要责任的交通事故等法定情形导致，通常不能认定为工伤。
但要是在下班途中，因道路施工等外界客观因素致使摔伤，且本人无主要责任，那么有可能被认定为工伤。
所以，关键在于判定该摔伤事故是否符合“非本人主要责任”以及“交通事故等法定事故类型”这两个核心要点。劳动者若认为属于工伤，应及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，由行政部门依法进行认定。
以上是关于工伤鼻骨骨折一般赔多少钱的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
