工伤认定决定书内容错误？工伤认定决定书内容错误，要先明确是事实认定、法律适用还是文书格式错误。文字格式笔误可联系社保部门申请更正；涉及事实或法律适用错误，60日内可申请行政复议，6个月内可向法院提起行政诉讼来纠错维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定决定书内容错误
若工伤认定决定书内容错误，处理方式如下：
首先，需明确错误的具体情形，是事实认定有误，比如受伤经过描述错误；还是法律适用错误，如引用法条不当；亦或是文书格式错误，像文字拼写、编号错误等。
其次，根据错误性质采取不同措施。如果是文字性、格式类等明显笔误，可及时联系作出工伤认定决定的社会保险行政部门，说明情况，申请更正。社会保险行政部门经核实后，一般会以书面形式作出更正。
若是涉及事实认定或法律适用错误，劳动者或用人单位在收到工伤认定决定书之日起60日内，可以依法向上一级社会保险行政部门或本级人民政府申请行政复议；或者在6个月内，直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，通过法定程序纠正错误的工伤认定决定，维护自身合法权益。
二、工伤认定决定书是2年时效吗
不是。申请工伤认定存在时效规定，单位一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
而工伤认定决定书本身不存在2年时效的说法。一旦作出并生效，即具有法律效力，长期有效。它是对职工工伤事实的认定结论，用于后续的劳动能力鉴定、工伤保险待遇申领等一系列事项。但如果对工伤认定决定不服，可在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。
三、工伤认定书更正诊断结论
若需更正工伤认定书中的诊断结论，一般按以下步骤进行：
首先，收集相关证明材料。需准备能支持更正诊断结论的医学资料，例如新的病历、检查报告、诊断证明书等，这些材料应明确显示正确的诊断情况，以证实原诊断存在错误或不准确之处。
其次，向作出工伤认定的部门提出申请。通常需提交书面申请，在申请中清晰说明要求更正诊断结论的原因，并附上上述收集的证明材料。申请内容要准确、详细，明确指出原诊断结论的错误点以及需要更正的具体内容。
最后，等待审核与处理。工伤认定部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。可能会向医疗机构核实情况，或者要求申请人补充其他必要材料。经审核，如果认定申请合理、材料充分，会依法作出更正工伤认定书中诊断结论的决定。
需注意，整个过程要遵循相关法律法规规定的程序和期限，以保障权益能得到有效维护。
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