职务侵占罪立案标准如何规定？职务侵占罪立案标准：数额三万元以上或一万元以上不满三万元且具多种情形之一，司法实践中认定会综合多因素。达立案标准的将追究刑责，维护单位财产权益和社会经济秩序。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、职务侵占罪立案标准如何规定
职务侵占罪的立案标准主要依据相关法律及司法解释确定，具体如下：
一是数额标准。根据相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
二是其他情节标准。数额在一万元以上不满三万元，同时具有下列情形之一的，也应予以立案追诉：多次职务侵占的；职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物等特定款物的；造成恶劣社会影响的；涉及特定款物、特定行业或者特定人群等特殊情形的。
在司法实践中，认定职务侵占罪时，除考虑侵占财物的数额，还会综合考虑犯罪行为人的主观恶性、犯罪手段、造成的后果等多种因素。对于达到立案标准的职务侵占行为，将依法追究刑事责任，以维护单位财产权益和正常的社会经济秩序。
二、职务侵占罪立案标准及数额
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。其立案标准及数额相关情况如下：
从立案标准来看，需满足主体是公司、企业或者其他单位的人员，行为上利用职务便利实施了侵占本单位财物的行为，且主观上具有非法占有的故意。
关于数额标准，根据相关法律及司法解释规定，数额较大是职务侵占罪的入罪标准。一般而言，侵占数额在三万元以上不满二十万元的，认定为数额较大，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额在二十万元以上不满三百万元的，认定为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额在三百万元以上的，认定为数额特别巨大，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金。
在司法实践中，具体数额认定还需结合案件实际情况，综合判断。
三、职务侵占罪立案标准及量刑是怎么规定的呢
职务侵占罪的立案标准及量刑规定如下：
立案标准：根据相关法律及司法解释，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。数额在一百万元以上的，应当认定为数额巨大。
量刑规定：
1.犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。一般而言，侵占数额达到三万元以上不满二十万元的，属于数额较大。
2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。即侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元的，属于数额巨大。
3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。侵占数额在一千五百万元以上的，属于数额特别巨大。
在司法实践中，具体的量刑还会综合考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、退赃情况、是否有自首立功等情节，从而确定最终的刑罚。
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