网上劳动仲裁多久通过？网上劳动仲裁通过时间无固定标准。一般仲裁委收到申请五日内决定是否受理。仲裁庭受理后四十五日内裁决，复杂可延期不超十五日。实际操作中，材料、争议程度等因素会影响通过审核及裁决时间。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、网上劳动仲裁多久通过
网上劳动仲裁通过的时间并无固定标准。一般而言，劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对是否受理作出决定。若符合受理条件，会予以受理并通知申请人；不符合的则书面通知不予受理。
仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延长期限不超过十五日。
不过，在实际操作中，网上提交仲裁申请后，需考虑材料是否齐全、争议复杂程度等因素。若材料完备、事实清晰、争议简单，通过审核并作出裁决的时间可能较短；若涉及复杂事实认定、法律适用争议，或存在需要补充证据等情况，时间则会相应延长。
二、劳动仲裁必须现场出庭吗
劳动仲裁并非必须现场出庭。
当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
若当事人是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，或者因其他原因无法自行参加仲裁的，可以由其法定代理人代为参加；无法定代理人的，劳动争议仲裁委员会可以为其指定代理人。
不过，若无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，对申请人而言，会按撤回仲裁申请处理；对被申请人而言，仲裁庭可以缺席裁决。所以，是否现场出庭要综合考虑自身实际情况，若不能现场出庭，需提前按规定办理好委托等相关手续，以免对自身权益产生不利影响。
三、劳动仲裁多久能完全执行
劳动仲裁裁决的执行时间并无固定期限。一般来说，若对方主动履行裁决义务，在裁决生效后较短时间内即可完成执行。
若需申请法院强制执行，通常在立案后6个月内执行完毕。但存在诸多影响因素：
一是被执行人的履行能力。若被执行人有足够财产且配合执行，执行进程会较快；若其隐匿财产、逃避执行，会增加执行难度，延长执行时间。
二是案件复杂程度。简单案件，执行流程相对清晰，耗时较短；涉及多笔款项、复杂劳动关系认定等复杂案件，执行难度加大，执行时间可能延长。
三是执行法院的工作安排与效率。不同法院受案件数量、人员配备等因素影响，执行效率有差异，也会对执行时间产生影响。
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