工伤认定走仲裁好认定吗？工伤认定向社会保险行政部门提出，不走仲裁程序，仲裁用于解决劳动争议如工伤待遇纠纷。认定依相关规定，材料齐全等一般能顺利认定。劳动关系有争议需先仲裁，再申请认定。依规准备材料推进流程可获公正认定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定走仲裁好认定吗
工伤认定不走仲裁程序，而是向社会保险行政部门提出申请。仲裁主要用于解决劳动争议纠纷，如因工伤待遇引发的争议。
社会保险行政部门依据《工伤保险条例》等规定进行工伤认定。只要材料齐全、事实清晰，符合工伤认定情形，一般能顺利认定。认定所需材料通常包括劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定申请表等。
若劳动关系存在争议，可能需先通过劳动仲裁确定劳动关系。确定后，再向社会保险行政部门申请工伤认定。
工伤认定有明确的法定标准和程序，按要求准备并提交材料，配合调查核实，符合工伤情形的都能得到公正认定，与走仲裁无直接关联。关键在于准确把握工伤认定条件，依规有序推进申请流程。
二、七级工伤鉴定能赔多少钱
七级工伤的赔偿数额需根据具体情况确定，主要包含以下几类赔偿项目：
1.
三、工作时左手中指筋断了怎么算工伤
工作时左手中指筋断了，要认定为工伤，需按以下步骤进行：
首先，确认符合工伤认定情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可认定为工伤。工作时左手中指筋断符合此情形。
其次，申请工伤认定。所在单位应在规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内也可直接申请。申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
再者，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。鉴定机构会根据具体伤情，依据标准作出劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
最后，根据鉴定结果享受相应工伤保险待遇。若构成伤残，可获得一次性伤残补助金等；若有医疗费用等，也可按规定报销。
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