成都工伤保险怎么理赔？成都工伤保险理赔流程：先认定工伤，单位30日内申请，特殊情况可延长，职工或亲属等1年内可申请；再进行劳动能力鉴定；最后携带相关材料向经办机构申请理赔，审核合格后享受待遇，如医疗报销、伤残津贴等。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、成都工伤保险怎么理赔
成都工伤保险理赔，一般按以下流程进行：
认定工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
申请理赔。携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，经审核符合条件的，即可按规定享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。
二、一次性工伤补助金赔偿标准
一次性工伤补助金的赔偿标准依据工伤职工的伤残等级而定，具体如下：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
此外，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需注意，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待遇。
三、四川成都温江工伤赔偿标准一览表
工伤赔偿标准涉及多个方面，以下是四川成都温江一般的工伤赔偿主要内容：
医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
伤残待遇：
-经劳动能力鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
-五至六级伤残的，享受一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
-七至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准可参照当地相关规定。
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