劳动仲裁申请带什么材料？申请劳动仲裁要准备几类材料：申请书，按被申请人人数提交副本并载明相关信息；证据材料，证明劳动关系及支持仲裁请求；身份证明，本人或委托他人的相关证件；用人单位工商登记信息，明确被申请人主体资格，备齐可确保流程顺利。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁申请带什么材料
申请劳动仲裁需准备以下几类材料：
一是申请书。需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。申请书应载明劳动者和用人单位基本信息，如姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
二是证据材料。劳动者应提供能证明与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等；支持仲裁请求的相关证据，比如加班的考勤记录、克扣工资的证明等。
三是身份证明。申请人为劳动者的，应携带本人身份证件；委托他人代理的，需提交授权委托书及代理人的身份证明等相关材料。
四是用人单位工商登记信息。可通过工商行政管理部门网站等渠道获取，以明确被申请人主体资格。准备好上述材料，能确保劳动仲裁申请流程顺利进行。
二、劳动仲裁裁决书下来了,什么时候拿到钱
劳动仲裁裁决书下达后，拿到钱的时间分不同情况。
若对方服从裁决且主动履行支付义务，通常会在裁决书规定的履行期限内付款。履行期限在裁决书中会明确写明，一般为裁决生效后的一定合理时日，比如十日、十五日等，对方会在该期限内将款项支付给你。
若对方不主动履行，那么需通过申请强制执行程序来获得款项。在裁决书生效后，你可向法院提交强制执行申请。法院受理后，会采取一系列执行措施，如查询、冻结、划扣对方银行账户资金，查封、拍卖其名下财产等。这一执行过程所需时间不定，顺利的话，可能在几个月内完成执行并拿到钱；若遇到被执行人财产难以查找、存在争议等复杂情况，时间可能会延长，半年甚至更久都有可能。总之，拿到钱的时间需根据对方履行情况和后续执行进展来确定。
三、劳动仲裁裁决时间多久
劳动仲裁裁决的时间有明确法律规定。一般情况下，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，需在四十五日内作出裁决。
若案件复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延长不超过十五日。也就是说，通常仲裁裁决会在受理后的四十五日内作出，特殊复杂案件最长不超过六十日。
但在实际操作中，这一时间可能会因多种因素有所变动。比如案件涉及众多证据需要调查核实、存在多个当事人且情况复杂等，都会对裁决时间产生影响。
当事人在等待仲裁裁决期间，应密切关注仲裁委的通知，按要求提供必要材料、参与庭审等相关程序，以确保仲裁程序顺利推进，及时获得公平公正的裁决结果。
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