劳动能力鉴定后公司不处理怎么办？劳动能力鉴定后公司不处理，可协商沟通争取妥善解决；协商无果可申请劳动仲裁，阐述鉴定等情况及诉求并提供证据；对仲裁结果不满可在规定时间内提起诉讼，遵循程序维护权益，积极用法律武器解决问题。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动能力鉴定后公司不处理怎么办
若劳动能力鉴定后公司不处理，可采取以下措施：
一是协商沟通。尝试与公司进行友好协商，明确指出公司应按照法律规定和鉴定结果履行相应责任，如支付相应的工伤待遇等，通过沟通争取妥善解决问题。
二是申请劳动仲裁。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁申请中，需清晰阐述劳动能力鉴定的情况、公司未处理的事实以及自身的诉求，如要求公司支付伤残补助金、就业补助金等相关费用，并提供相应证据，如鉴定意见书、劳动合同、工资支付记录等，以支持自己的主张。
三是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要遵循法律程序，配合法院的工作，充分陈述事实和理由，维护自身合法权益。
总之，面对公司在劳动能力鉴定后不处理的情况，劳动者应积极运用法律武器，通过合法途径解决问题。
二、劳动能力鉴定后多长时间能下来
劳动能力鉴定结果出具的时间有明确法律规定。一般情况下，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
但在伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多等特殊情形下，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会会及时将鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。
在实践中，为确保鉴定流程顺利推进、结果及时出具，申请人应按照要求完整、准确地提交相关材料，包括工伤认定决定书、病历资料等。若材料不齐全或不符合要求，可能会导致鉴定时间延长。此外，若对鉴定结果不服，申请鉴定的单位或者个人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
三、劳动能力鉴定后多长时间拿到赔偿
劳动能力鉴定后拿到赔偿的时间并无固定标准，通常会受到多种因素影响：
一是鉴定结果送达时间。劳动能力鉴定委员会一般会在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。鉴定结论作出后需及时送达申请人及用人单位，若送达不及时，会影响后续赔偿流程。
二是协商或仲裁、诉讼时间。若用人单位与劳动者就赔偿事宜能协商一致，签订赔偿协议后，用人单位会按约定支付赔偿，可能较快拿到赔偿款。若协商不成，劳动者需申请劳动仲裁，仲裁一般在受理后45日内结案，复杂案件可延长15日。若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审理期限为6个月，简易程序为3个月，二审一般为3个月。判决生效后，用人单位若不主动履行，劳动者还需申请强制执行，执行阶段也需一定时间。
综上，从劳动能力鉴定到拿到赔偿可能需数月甚至更长时间。
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