劳动仲裁一般会打多久？劳动仲裁时长受多种因素影响。正常情况下，从仲裁委受理起45日内结束。案件复杂可延期15日。出现法定中止情形，仲裁时效中止，消除后继续。总体而言，劳动仲裁短则45日，复杂案件可能延长至60日甚至更久。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动仲裁一般会打多久
劳动仲裁的时长因多种因素而异。通常，从仲裁委员会受理仲裁申请之日起，一般会在45日内结束。这是正常且理想的情况，仲裁庭能在规定时间内完成对案件事实的调查、双方证据的审查以及作出裁决。
然而，存在特殊情况可能导致仲裁延长。倘若案件复杂，需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。
此外，如果出现一些法定的中止情形，比如劳动者一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁；或者因不可抗力等事由，导致仲裁程序暂时无法继续进行，那么仲裁时效会中止，待中止原因消除后，仲裁程序继续进行，相应的仲裁总时长也会受到影响而延长。所以总体来说，劳动仲裁可能短至45日，复杂案件可能延长至60日甚至更久。
二、陕西申请劳动仲裁要多久
在陕西申请劳动仲裁，整个流程所需时间有明确规定。
劳动仲裁委收到仲裁申请后，5日内决定是否受理。若受理，会在受理后5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在10日内提交答辩书，仲裁委在收到答辩书后5日内将副本送达申请人。
仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
仲裁案件一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
此外，如果存在一些法定情形，如劳动者一方在10人以上并有共同请求，需要推举代表参加仲裁活动等，可能会使时间有所延长。具体案件还需结合实际情况判断所需时长。
三、劳动仲裁后还会上诉吗
劳动仲裁后是否会上诉存在多种情况。仲裁裁决作出后，当事人若对裁决结果不满意，在符合法定条件下有权提起上诉。对于劳动者而言，若认为仲裁在事实认定、法律适用上有误，比如应认定的加班事实未认定、未依法计算足额的经济补偿等，就可能上诉。
从用人单位角度，若觉得仲裁员在审理时存在程序违法，或者裁决其承担不合理的责任，像错误判定其支付过高的双倍工资差额等，也可能选择上诉。
不过，并非所有案件都会上诉。如果双方对仲裁结果都认可，认为公平合理地解决了劳动纠纷，就不会上诉。有的当事人考虑到上诉所需耗费的时间、精力、费用等成本，即便对裁决略有不满，权衡后也可能放弃上诉。所以劳动仲裁后是否上诉，取决于当事人对裁决的接受程度以及对后续维权成本和效益的综合考量。
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