劳动仲裁走法院多久结案？劳动仲裁案件进入法院后，结案时间因程序而异。简易程序一般立案后三个月审结，适用于简单案件；普通程序通常六个月审结，特殊情况可延长。此外，一些情形会延长审理期限，调解结案时间也不定，需依具体案件判断。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动仲裁走法院多久结案
劳动仲裁案件进入法院后的结案时间因程序不同而有所差异。
如果是适用简易程序审理的劳动争议案件，法院一般会在立案之日起三个月内审结。简易程序通常适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件。
若是适用普通程序审理，应当在立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
另外，劳动争议案件在审理过程中，可能会出现管辖权异议、鉴定、公告送达等情况，这些情形会导致案件审理期限相应延长。同时，双方当事人在诉讼过程中达成调解协议，法院出具调解书的，结案时间则会因调解进程而有所不同。总之，劳动仲裁进入法院后的结案时间需结合具体案件情况判断。
二、劳动仲裁最短会拖多久
劳动仲裁所需时间因具体情况而异。一般来说，从受理到作出裁决，最短可能在45日内结束。这是基于仲裁委员会受理仲裁申请后，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束案件审理。
不过，存在特殊情形。如果案件情况复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。
此外，若在仲裁过程中出现需要鉴定、公告送达等法定情形，这些期间不计算在仲裁审理期限内，会使仲裁时间相应延长。例如，需要对专门性问题进行鉴定时，等待鉴定结果的时间就不在45日或延长的15日范围内。因此，在较为顺利、案件事实清晰、无复杂情况的条件下，劳动仲裁有可能在45日内完成。
三、劳动仲裁后如何申请法院强制执行
劳动仲裁裁决生效后，若对方未履行裁决义务，可向法院申请强制执行，步骤如下：
第一，准备申请材料。需撰写强制执行申请书，明确申请人、被申请人基本信息，申请执行的事项及依据，详细说明请求执行的具体内容。同时，附上劳动仲裁裁决书原件、复印件，用以证明执行依据。提供申请人、被申请人的身份证明材料，例如身份证复印件等。此外，如有能证明被申请人财产状况的材料，如银行账户信息、房产车辆登记信息等，也一并准备，便于法院执行。
第二，确定管辖法院。一般向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院申请强制执行。
第三，提交申请。将准备好的申请材料，前往选定的管辖法院立案窗口提交申请。法院会对申请材料进行审查，若材料齐全、符合法定形式，会予以受理，并出具受理通知书。此后，等待法院执行程序推进，按照法院要求配合相关工作，提供必要协助。
以上是关于劳动仲裁走法院多久结案的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！
