子女结婚父母有法定假日吗？我国法律未规定子女结婚时父母有法定假日，法定节假日围绕传统节日等设定。不过一些用人单位会给员工事假处理此事，员工也可用带薪年假。法定上父母无此类假日，但能通过其他请假途径应对。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、子女结婚父母有法定假日吗
目前，我国法律并未规定子女结婚时父母享有法定假日。法定节假日是由法律明确规定适用于全体劳动者的休息时间，旨在保障劳动者的基本权益以及符合社会公共利益需求，其设定主要围绕传统节日、重大纪念日等。
虽然父母在子女结婚时没有法定假日，但有些用人单位基于人性化管理，会考虑给予员工一定的事假，以处理子女结婚这类重要的家庭事务。员工可以向所在单位提出申请，说明情况，单位可能会酌情批准适当的假期。此外，若员工已积累一定的带薪年假，也可以在与单位协商后，选择在子女结婚期间休年假，以便有时间参与子女的婚礼及相关筹备事宜。总之，法定层面父母无此类假日，但可通过其他请假途径来应对。
二、胁迫结婚是无效的吗怎么办
胁迫结婚并非无效，而是可撤销。我国法律规定，因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。若被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。
受胁迫方要撤销婚姻，需准备能证明存在胁迫行为的相关证据，比如威胁的聊天记录、通话录音、证人证言等。向有管辖权的人民法院提起诉讼，提交申请书及证据材料，阐述婚姻受胁迫的具体情况。法院受理后会进行审理，经审理认定胁迫事实成立的，会依法判决撤销该婚姻。婚姻被撤销后，婚姻关系自始无效，双方不具有夫妻的权利和义务。财产的处理一般由当事人协议处理；协议不成时，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。
三、没结婚女的生孩子了怎么办
未婚女性生育，首先应明确自身权利与责任。从法律角度，非婚生子女与婚生子女享有同等权利，任何人不得加以危害和歧视。
在抚养问题上，生父生母都对孩子负有抚养教育的义务。若双方能就孩子抚养事宜达成一致，可签订抚养协议，明确抚养权归属、抚养费数额及支付方式等内容。若无法协商一致，可向法院提起诉讼，法院会根据双方的经济状况、抚养能力、孩子的生活环境等因素综合判定抚养权归属，并确定抚养费标准。
关于户口问题，非婚生子女可随母报户口，母亲可持子女的出生医学证明、本人身份证、户口簿等，到户口所在地派出所申请办理孩子的出生登记。如果无出生医学证明，母亲要持派出所出具的亲子鉴定证明，到相关司法部门做亲子鉴定，然后持亲子鉴定书到派出所办理出生登记。
另外，在生育过程中产生的费用，如医疗费等，若女方经济困难，可要求男方分担。
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