劳动仲裁多久法院受理结果？劳动仲裁后对结果不服向法院起诉，当事人需在收到裁决书十五日内起诉，法院七日内裁定是否受理。受理后，简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结，特殊情况可延长，起诉到出结果时间因程序而异。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁多久法院受理结果
劳动仲裁后，若对仲裁结果不服向法院起诉，法院受理时间有明确规定。
当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，法院会在七日内作出是否受理的裁定。符合起诉条件的，法院应在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
而法院受理后的审理结果作出时间分情况而定。适用简易程序审理的民事案件，应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。所以，从向法院起诉到最终出结果，时间因程序不同而有所差异。
二、劳动仲裁登报多久失效
劳动仲裁登报并非导致失效的直接因素。劳动仲裁裁决书本身不存在因登报而失效的情况。
一般而言，劳动仲裁裁决生效后具有法定的拘束力。若一方不履行，另一方可以申请强制执行。但存在特殊情形可导致裁决不被执行或效力改变：一是用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；二是当事人对非终局裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，若逾期不起诉，裁决书发生法律效力。
所以，关键不在于登报，而是要依据法律规定关注是否有法定的改变裁决效力的情形出现。
三、劳动仲裁后多久才能撤诉
在劳动仲裁程序中，申请人可以在仲裁裁决作出前申请撤诉。具体来说，从提交仲裁申请到仲裁庭作出最终裁决这个时间段内，申请人都有权提出撤诉申请。
不过，一旦仲裁庭已经作出裁决，就不能再撤诉了。撤诉申请通常应以书面形式向劳动仲裁机构提出，明确表达撤回仲裁申请的意愿和原因。
劳动仲裁机构收到撤诉申请后，会进行审查。若符合撤诉条件，便会准许撤诉。撤诉可能会产生一些法律后果，例如，申请人之后若就同一争议再次申请仲裁，仲裁机构可能会依据不同情形处理。若属于无正当理由撤诉，再次申请仲裁时可能不被受理；若有正当理由，仲裁机构会综合判断是否重新受理案件。所以，申请人在决定撤诉前，应当谨慎考虑自身权益及后续可能产生的影响。
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