深圳拖欠工资怎么最快要回钱？在深圳遭遇拖欠工资，想快速要回钱，可通过以下途径：与用人单位协商，友好沟通要求限期支付；向劳动监察部门投诉，拨打热线或前往办公点并提交材料；申请劳动仲裁，对结果不满还可起诉。劳动者可依实际选择维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、深圳拖欠工资怎么最快要回钱
在深圳若遭遇拖欠工资，欲快速要回钱款，可依以下途径：
一是与用人单位协商。直接与单位负责人沟通，明确指出按时足额支付工资是其法定义务，要求限期支付。通过友好协商解决，高效且能维持双方良好关系。
二是向劳动监察部门投诉。可拨打12333劳动保障热线，或前往当地劳动监察机构办公地点，提交相关材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，说明被拖欠工资情况。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付，对拒不执行的可依法处罚。
三是申请劳动仲裁。这是较为常用且有效的方式。准备好仲裁申请书、证据材料等，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委提出申请。仲裁委受理后会安排开庭审理，一般能在较短时间内作出裁决。若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
通过这些途径，劳动者可结合自身实际情况选择，以尽快维护自身合法权益，要回被拖欠的工资。
二、深圳拖欠工资赔偿标准
深圳对于拖欠工资的赔偿标准有明确规定。
若用人单位拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。若逾期不支付，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
例如，劳动者被拖欠工资5000元，在劳动行政部门责令限期支付后，用人单位逾期仍未支付，那么用人单位除需支付5000元工资外，还可能需按照应付金额50%到100%向劳动者加付赔偿金，即加付2500元到5000元。
同时，如果用人单位拖欠工资的行为导致劳动者解除劳动合同，用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者遭遇拖欠工资情况，应及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。
三、深圳拖欠工资能直接去法院起诉吗
在深圳，劳动者被拖欠工资，一般不能直接去法院起诉。
劳动争议案件通常需要先经过劳动仲裁前置程序。这是因为劳动仲裁具有专业性和高效性，能够快速、专业地处理劳动纠纷。只有在对劳动仲裁结果不服的情况下，才可以向法院提起诉讼。
不过，存在特殊情况。如果用人单位给劳动者出具了工资欠条，且双方对劳动报酬的争议无其他异议，这种情况下，劳动者可以直接向法院提起民事诉讼，而无需先经过劳动仲裁。法院会按照普通民事纠纷来审理此类案件。
所以，深圳劳动者被拖欠工资时，先判断是否符合上述特殊情形。若不符合，应向当地劳动仲裁机构申请仲裁；符合特殊情形的，可直接向法院提起民事诉讼。
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