劳动仲裁最久多久出结果？劳动仲裁结果出具时长有法律规定。一般仲裁庭自受理申请起45日内作出裁决，复杂案件经批准可延期不超15日，最长60日。此规定保障双方权益，当事人等待时应与仲裁机构沟通，逾期未裁决可向法院起诉。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁最久多久出结果
劳动仲裁结果的出具时长有明确法律规定。一般情况下，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，需在四十五日内结束案件审理并作出裁决。
不过存在特殊情形，倘若案件复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
所以，劳动仲裁出结果的最长时间，从受理到最终裁决，通常是六十日。这六十日的规定旨在保障劳动者和用人单位的合法权益，确保仲裁程序能够高效、有序进行，使纠纷及时得到解决。当事人在等待仲裁结果期间，应保持与仲裁机构的沟通，及时了解案件进展情况。若逾期未作出仲裁裁决，当事人有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、申请劳动仲裁后需要多久
劳动仲裁审理期限有明确法律规定。一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下在四十五日内会出结果，复杂案件最长不超过六十日。
不过，期间可能存在一些影响审理进度的因素。比如，需要进行鉴定的，鉴定时间不计算在仲裁审理期限内；又或者当事人提出管辖异议，处理管辖问题也会占用一定时间。
劳动仲裁程序中，申请人与被申请人应积极配合仲裁委工作，按要求提供证据、参加庭审等。若对仲裁裁决不服，当事人还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
三、劳动仲裁缺席多久出裁决
劳动仲裁中，缺席裁决的作出时间并无固定时长限制。
通常情况下，仲裁庭会在仲裁规则规定的期限内作出裁决。一般仲裁案件，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
即使一方缺席，仲裁庭依然会依据现有证据和法律规定进行审理和裁决。若证据充分、事实清晰，仲裁庭可能在相对较短时间内作出缺席裁决；若案件情况复杂，涉及证据审查、法律适用等诸多问题，则可能需要更多时间来完成裁决，可能会达到规定期限的上限。
当事人可密切关注仲裁委通知，及时了解裁决进展情况。若对裁决结果不服，在规定时间内还可向法院提起诉讼以维护自身权益。
以上是关于劳动仲裁最久多久出结果的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
