儿女结婚有婚假吗多少天？儿女结婚依法享婚假，国家法定3天，各地会调整。部分地区通过法规给符合条件职工延长婚假，符合规定、依法登记的夫妻可享。婚假期间用人单位要保障工资待遇，具体天数建议咨询当地人社部门或查阅相关政策。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、儿女结婚有婚假吗多少天
儿女结婚依法享有婚假。目前，国家法定婚假为3天。不过，各地根据自身情况，对婚假天数有所调整，在国家规定基础上，有的地区会额外增加一定天数的婚假。
比如，部分地区通过地方人口与计划生育条例等法规，给予符合条件的职工延长婚假天数，从几天到几十天不等。一般来说，符合当地计划生育规定、依法办理结婚登记的夫妻，均可享受相应的婚假待遇。
职工在婚假期间，用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资，保障职工在婚假期间的工资待遇不受影响，让职工能够安心处理结婚相关事宜。具体的婚假天数，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或查阅所在地区的相关法规政策，以准确了解所在地区关于婚假的具体规定。
二、结婚索要轿车合法吗
结婚时一方索要轿车是否合法需具体情况具体分析。
从法律层面看，我国法律禁止借婚姻索取财物。如果一方以结婚为要挟，通过索要轿车等贵重财物来达成结婚目的，且给另一方及其家庭带来严重经济负担，这种行为涉嫌违法。这种索取财物的行为破坏了婚姻的纯洁性，违背了婚姻自由、平等的原则。
然而，如果双方在自愿、平等的基础上，一方基于对未来婚姻生活的规划和意愿，主动提出给予另一方轿车，或者双方协商一致将轿车作为结婚的一种财物安排，且没有胁迫、强迫等非法手段，这种情况是合法的。这属于双方对于婚姻财产的一种自主约定和安排，法律予以尊重。
判断结婚索要轿车是否合法，关键在于是否存在借婚姻索取财物的行为，以及整个过程是否基于双方真实、自愿、平等的意思表示。
三、带员工回村结婚合法吗
带员工回村结婚通常是合法的。结婚是个人的民事权利，只要符合法定的结婚条件，如双方达到法定婚龄、自愿结婚、无禁止结婚的亲属关系和疾病等，在任何地点举行结婚仪式都不违反法律规定。
带员工回村，从行为本质来看，是个人社交和生活安排。员工若自愿跟随前往，并不存在法律上的禁止情形。这既不侵犯员工的合法权益，也未违背公序良俗。
不过，在此过程中若涉及一些特殊情况则需注意。例如，若以结婚为由强制员工参与、占用员工工作时间且未依法支付报酬，或者存在其他可能损害员工权益的行为，那么可能面临劳动法律等方面的问题。只要在整个过程中遵循法律规定，保障各方合法权益，带员工回村结婚就是合法且正常的个人活动。
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