送外卖的与单位是什么关系？送外卖与单位关系分两种情况。签劳动合同为劳动关系，单位需缴社保等；签其他协议可能是劳务或合作关系，劳务关系单位保障义务少，合作关系双方平等，责任义务依约定，实践需综合多因素判断。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、送外卖的与单位是什么关系
送外卖的与单位的关系需分情况判断。
若外卖员与平台或配送公司签订劳动合同，明确双方权利义务，接受单位管理、遵守单位规章制度，按照单位安排从事送外卖工作，并从单位领取劳动报酬，这种情况下二者是劳动关系。单位需依法为外卖员缴纳社会保险，保障其休息休假等劳动权益。
若外卖员与单位签订的是合作协议、劳务协议等其他类型协议，不接受单位的严格劳动管理，以完成一定订单任务获取报酬，自主性较强，则可能构成劳务关系或合作关系。在劳务关系中，单位一般无需像劳动关系那样承担全面的劳动保障义务；合作关系中，双方基于平等合作地位开展业务，外卖员有更大经营自主权，但双方责任义务依据合作约定确定。
实践中判断具体关系，要综合考量多方面因素，包括工作安排、报酬支付、管理模式等。
二、受过刑事处罚可以送外卖吗
受过刑事处罚并不必然影响送外卖。一般来说，送外卖属于灵活就业形式，主要考量的是劳动者是否具备相应的工作能力和符合用人单位的招聘要求。
如果受过刑事处罚的人已经刑满释放，且在其他方面符合外卖公司的招聘条件，如具备一定的劳动能力、通过健康检查等，是可以从事送外卖工作的。
然而，某些特定类型的刑事犯罪或在刑罚执行期间表现不佳等情况，可能会对外卖公司的招聘决策产生影响。比如，因暴力犯罪等严重罪行被判刑的人，可能会让外卖公司对其进行更严格的审核和考量。
总之，受过刑事处罚的人是否可以送外卖，要综合考虑具体的犯罪情况、刑满释放后的表现以及外卖公司的招聘政策等因素。不能一概而论地说可以或不可以。
三、十八岁以下可以送外卖吗
依据相关法规，未成年人尚未达到法定年龄无法承担外卖配送任务。
一般的外卖服务提供商通常会设定骑手的最低年龄限制在18周岁以上。
在现行的法律体系中，对外卖行业从业人员的年龄并无具体的规定，但对驾驶电动车者的年龄设定在年满16周岁。
在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车以及残疾人机动轮椅车时，应严格遵循以下规定：
1.驾驶自行车及三轮车的人员需年满12周岁；
2.驾驶电动自行车与残疾人机动轮椅车的人员则需年满16周岁；
3.严禁酒后驾车。
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