河北定州有劳动仲裁吗？河北定州设有劳动仲裁机构，它是解决劳动争议的重要法定途径，依法受理各类劳动纠纷案件。劳动者或用人单位遇纠纷符合受理范围可申请，申请要准备材料按程序提交，仲裁机构会公正及时处理以维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、河北定州有劳动仲裁吗
河北定州设有劳动仲裁机构。劳动仲裁是解决劳动争议的重要法定途径。定州的劳动仲裁部门依法受理各类劳动纠纷案件，包括但不限于因确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
劳动者或用人单位在遇到劳动纠纷时，若符合受理范围，可向当地劳动仲裁机构提出申请。申请时需准备好相关材料，如仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等，按照法定程序提交申请。劳动仲裁机构会根据事实和法律规定，公正、及时地处理案件，以维护当事人的合法权益。
二、劳动仲裁都用什么材料
申请劳动仲裁需准备以下几类材料：
（一）申请书。需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。申请书应载明劳动者和用人单位的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
（二）证据材料。证明劳动关系存在的证据，如劳动合同、工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等。若涉及加班工资争议，需准备加班事实的证据，像加班通知、加班打卡记录等；涉及经济补偿，要提供能证明符合获取补偿情形的证据。
（三）身份证明。劳动者需提供本人身份证原件及复印件；委托他人代理仲裁的，还需提交授权委托书及代理人的身份证明。
（四）用人单位工商登记信息。可通过国家企业信用信息公示系统等渠道获取，以明确被申请人主体资格。准备好上述材料，能更好地保障劳动仲裁申请的顺利进行。
三、劳动仲裁没有强制执行吗
劳动仲裁具有强制执行的措施。若一方当事人不履行已经生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。
在劳动仲裁裁决生效后，义务人应当主动履行义务。若其拒绝履行，权利人可在规定期限内，携带生效的仲裁裁决书以及相关证明材料，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院提交强制执行申请。
法院受理申请后，会依法对被执行人的财产状况进行查询，有权采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等，以保障申请人的合法权益得以实现。通过这些强制执行措施，维护劳动仲裁裁决的权威性和法律的严肃性，确保当事人的合法权益得到有效保护。
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