劳动仲裁后多久打官司？对劳动仲裁结果不服，可在收到裁决书十五日内起诉，这是当事人权利。期满不起诉，裁决书生效，双方按裁决履行。起诉时要收集整理好真实、关联、合法的证据，按法院要求提交起诉状等材料，维护自身权益。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁后多久打官司
如果对劳动仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这是法律赋予当事人的权利，目的在于保障其合法权益在不服仲裁结果时有进一步的司法救济途径。
若期满不起诉，仲裁裁决书即发生法律效力，双方当事人需按照裁决内容履行相应义务。比如，若用人单位需支付劳动者相应赔偿，就应按裁决执行；反之，劳动者若负有义务，同样要依法履行。
在准备起诉时，当事人要注意收集和整理好相关证据，确保诉讼请求有充分依据。证据应具备真实性、关联性和合法性，以便在法庭上有力支持自己的主张。同时，要按照法院的要求和程序，准确提交起诉状及相关材料，积极应对诉讼，维护自身合法权益。
二、劳动仲裁诉求效力多久
劳动仲裁诉求的效力涉及两个重要方面。
一方面是申请仲裁的时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
另一方面是仲裁裁决生效后的执行时效。仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以向法院申请强制执行，申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
三、在外地劳动仲裁需要多久
劳动仲裁的审理期限，无论是在本地还是外地，一般遵循统一规定。
仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，会予以受理并通知申请人；不符合条件的，会书面通知申请人不予受理。
对于已受理的案件，仲裁庭应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。不过，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准可延期，但延期不得超过十五日。也就是说，正常情况下，外地劳动仲裁在四十五日内会有结果，特殊复杂情况最长可能达六十日。
但实际操作中，可能会因案件数量、证据收集难度、仲裁员工作安排等因素有所不同。当事人应积极配合仲裁程序，按时提交证据、参加庭审等，以推动仲裁程序顺利进行，尽快获得裁决结果。
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