眼睛受伤工伤能赔多少钱？眼睛受伤工伤赔偿金额依伤情和鉴定定，主要项目及标准：医疗费用符合规定从基金付；停工留薪期工资原待遇不变单位付；构成伤残按等级享伤残津贴等，解除劳动关系可获医疗和就业补助金，需先工伤认定和劳动能力鉴定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、眼睛受伤工伤能赔多少钱
眼睛受伤的工伤赔偿金额需根据具体伤情及劳动能力鉴定结果确定，主要赔偿项目及标准如下：
一是医疗费用，包括因治疗眼睛受伤所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是伤残待遇。若经劳动能力鉴定构成伤残，根据伤残等级享受不同的伤残津贴、一次性伤残补助金等。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。若职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，要准确确定赔偿金额，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。
二、工伤必须在30日内申请工伤认定吗
工伤认定申请并非必须在30日内提出，具体分不同情况：
一是用人单位申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是特殊情况。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，30日是对用人单位申请工伤认定的一般期限要求，特殊情况可延长，而职工等相关方申请期限为1年。
三、个人申请工伤认定后怎么赔付
个人申请工伤认定后，赔付流程如下：
一是等待工伤认定结果。劳动保障行政部门会在受理申请后，根据提交的材料及调查核实情况，一般在60日内作出工伤认定决定，事实清楚的在15日内作出。
二是进行劳动能力鉴定。若伤情影响劳动能力，经治疗伤情相对稳定后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，该委员会会根据相关标准确定伤残等级。
三是确定赔偿项目及金额。根据伤残等级等情况，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。其中，医疗费按实际支出且符合工伤保险诊疗项目目录等报销；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付等。
四是落实赔付。若用人单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，全部费用由用人单位承担。双方就赔偿协商不成的，可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
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