如果女方没工作离婚孩子归谁抚养？女方没工作时，孩子抚养权归属依多因素判定。孩子年龄不同情况不同，八岁以上尊重意愿。抚养能力方面，虽没工作但有稳定经济来源或良好环境等，都可能争取到抚养权，同时考虑孩子生活现状，法院以利于孩子成长为原则判归属。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、如果女方没工作离婚孩子归谁抚养
女方没有工作，离婚时孩子抚养权的归属需综合多方面因素判定：
一是孩子年龄。两周岁以下子女，一般随母方生活，但母方有患有久治不愈的传染性疾病等不利于孩子身心健康情形的除外。两周岁以上未成年子女，父方和母方均要求随其生活，若一方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力等，可予优先考虑。八周岁以上，应尊重孩子的真实意愿。
二是抚养能力。虽女方没工作，但如果有稳定的经济来源，如投资收益、租金收入等，能保障孩子生活、教育等需求，仍有争取抚养权的可能。同时，若女方具备良好的生活环境、教育背景，能为孩子提供良好成长氛围，也是考量因素。
三是孩子生活现状。若孩子长期随女方生活，改变生活环境对其健康成长明显不利，女方争取抚养权也较有利。总之，法院会从最有利于孩子成长的原则出发，综合判断孩子抚养权归属。
二、女方无工作提离婚孩子归谁抚养
女方无工作提出离婚，孩子抚养权归属需综合多方面因素判定。
首先，两周岁以下的子女，一般随母方生活。但母方存在严重疾病、不尽抚养义务等特殊情形的除外。
其次，对于两周岁以上未成年子女，法院会从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发进行判决。虽然女方无工作，但如果其具备一定经济来源（如财产积蓄、接受资助等），有能力为孩子提供稳定生活环境，且能给予孩子充分关爱和照顾，同时男方存在不利于孩子成长的因素，如不良嗜好、工作环境不稳定等，那么女方争取到抚养权也有较大可能。
再者，八周岁以上的子女，法院会尊重其真实意愿。若孩子明确表示愿意跟随女方生活，这在抚养权判定中是重要考量因素。
总之，女方无工作并非决定孩子抚养权归属的绝对因素，法院会全面权衡双方具体情况，以孩子最大利益为原则作出公正判决。
三、女方没工作怎么样争取孩子抚养权
女方虽无工作，但在争取孩子抚养权时，可从多方面着手。
其一，证明自身有强烈的抚养意愿。比如提交书面材料，阐述自己对孩子的关爱、期望以及愿意为孩子成长付出的决心，让法官了解自己对抚养孩子的重视程度。
其二，展示自身具备的抚养条件。尽管没有工作，但如有稳定的居住环境，能为孩子提供安全、舒适的生活空间；或者有家人愿意协助照顾孩子，如父母身体健康、有足够时间和精力帮忙等，都可作为有利因素。
其三，强调孩子的生活习惯和情感依赖。若孩子长期由自己照顾，已形成稳定的生活模式和深厚的情感联系，改变生活环境可能对孩子成长不利，这也是争取抚养权的重要依据。
其四，证明男方存在不适合抚养孩子的情形，如不良生活习惯、工作繁忙无暇照顾孩子等，通过对比凸显自己更适合抚养孩子。
以上是关于如果女方没工作离婚孩子归谁抚养的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
