劳动仲裁结果对方不执行怎么办？劳动仲裁结果作出后对方不执行，可按三步处理：先确认裁决是否生效，注意一裁终局和起诉期限；再向有管辖权法院申请强制执行，准备相关材料；最后配合法院执行工作，提供被执行人财产线索，维护自身权益。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动仲裁结果对方不执行怎么办
若劳动仲裁结果作出后对方不执行，可按以下步骤处理：
第一，确认仲裁裁决是否已生效。部分劳动仲裁裁决存在一裁终局和非一裁终局的区别，需明确裁决书是否已过法定的起诉期限，若双方均未在规定时间内起诉，裁决即生效。
第二，向法院申请强制执行。在裁决生效后，劳动者作为申请人，需准备强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、申请人的身份证明等材料，向有管辖权的人民法院提交申请。通常是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院申请执行。
第三，配合法院执行工作。法院受理申请后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。申请人有义务向法院提供被执行人的财产线索，协助法院尽快实现执行目的，以维护自身合法权益。
二、劳动仲裁结果出来公司不执行怎么办
当劳动仲裁结果出来后公司不执行，可通过以下途径解决：
一是向人民法院申请强制执行。根据相关法律规定，仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。申请时需提交书面申请材料，包括仲裁裁决书、申请执行书等，明确执行请求和被执行人的相关信息。
二是法院受理申请后会对公司财产进行查询和控制。法院有权查询公司的银行存款、车辆、房产等财产信息，并可依法采取查封、扣押、冻结等强制措施，以保障申请人的合法权益得以实现。
三是若公司存在隐匿、转移财产等妨碍执行的行为，法院可对其采取罚款、拘留等处罚措施，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。同时，对于公司法定代表人等相关责任人，也可能会采取限制高消费等信用惩戒措施，促使公司履行仲裁裁决。
三、劳动仲裁结果出来不执行会怎么样
若劳动仲裁结果出来后，被申请人不执行，会产生以下后果：
第一，申请人可以向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决生效后，一方不履行的，另一方有权在规定时间内向有管辖权的人民法院申请强制执行。法院会依法采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨被申请人的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。
第二，被申请人可能面临信用惩戒。法院可将其纳入失信被执行人名单，限制其高消费。这将对其日常生活和商业活动造成诸多限制，例如无法乘坐飞机、高铁等，在贷款、办理信用卡等方面也会受阻。
第三，情节严重的，可能会面临罚款、拘留等处罚。若被申请人有能力执行而拒不执行，情节严重的，会触犯刑法，构成拒不执行判决、裁定罪，将被依法追究刑事责任，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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