网上购物未发货算不算诈骗行为？网上购物未发货不一定是诈骗，一般因库存、物流等未发货属合同违约，消费者可要求担责。若商家以非法占有为目的收款不发货则可能构成诈骗。判断关键看主观故意，遇问题可先沟通，必要时投诉或报案。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、网上购物未发货算不算诈骗行为
网上购物未发货不一定构成诈骗行为，要根据具体情况判断。
一般情况下，商家未发货可能是因库存不足、物流问题等客观原因导致，这属于普通的合同违约行为。消费者可要求商家承担违约责任，比如继续履行发货义务、退款并赔偿损失等。
若商家以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的手段，故意收取货款却根本不打算发货，就可能构成诈骗。例如，商家本身没有相应商品，却在网上虚假售卖，收取大量货款后失联，这种行为符合诈骗特征。
判断是否构成诈骗，关键看商家主观上是否有非法占有的故意。若消费者遭遇商家未发货情况，可先与商家沟通，了解未发货原因。若商家拒绝沟通或无法给出合理解释，消费者可向购物平台投诉，也可寻求消协等相关部门帮助。若涉嫌诈骗，金额达到立案标准，可向公安机关报案。
二、诈骗罪公司员工判几年
诈骗罪公司员工的量刑需依据其在犯罪中起到的作用、涉案金额等因素判定。
若员工为从犯，参与程度低、获利少，可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。如仅负责基础事务性工作，对诈骗核心环节不知情，主观恶性较小，通常处罚相对较轻。
若员工参与诈骗行为较多、涉案金额较大，可能处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。例如参与诈骗方案制定、具体实施诈骗手段且涉及金额达到数额巨大标准。
若员工在诈骗犯罪中起重要作用，属于主犯，涉案金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。比如领导、策划诈骗活动，掌控公司诈骗运营等。
司法实践中，法院会综合考量员工参与时间、工作内容、获利情况、是否有自首、立功等情节，准确量刑。员工若在发现公司诈骗行为后及时停止并配合调查，也可能从轻处罚。
三、诈骗罪员工一般怎么判
诈骗罪员工的判决需依据其在犯罪中所起作用、参与程度等因素确定。
若员工是从犯，即在共同犯罪中起次要或者辅助作用，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。比如，员工仅负责一些简单事务性工作，对诈骗核心环节参与较少，主观上对诈骗行为认知不深，获利也不多，这种情况下可能会被认定为从犯，量刑相对较轻。
若员工在诈骗犯罪中起到主要作用，如积极参与诈骗方案策划、直接实施诈骗行为、带领团队进行诈骗活动等，则可能被认定为主犯，按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。主犯量刑通常会比从犯重。
此外，员工的涉案金额也是量刑的重要考量因素。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，分别对应数额较大、数额巨大、数额特别巨大，不同数额区间量刑幅度不同。司法实践中，会综合考虑员工的认罪态度、退赃退赔情况等情节。若员工积极退赃、有自首、立功等表现，可从轻处罚。
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