职务侵占款项是否要返还原单位财务费用？职务侵占款项应返还原单位。从法律性质看，是利用职务便利非法占单位财物，需返还；从民事责任讲，侵占侵害单位财产权，单位有权要求返还；从刑责追赃角度，犯罪后司法机关会追缴返还，侵占人不能免除民事责任。总之要维护单位合法权益和经济秩序。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、职务侵占款项是否要返还原单位财务费用
职务侵占款项应当返还原单位。具体分析如下：
从法律性质来看，职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。被侵占的财物原本就属于单位所有，侵占人没有合法的占有依据，所以必须返还。
从民事责任角度，侵占人实施职务侵占行为，侵害了单位的财产权益，单位有权要求侵占人返还被侵占的款项，以恢复自身的财产原状。这是基于财产所有权受到侵害后产生的返还请求权。
从刑事责任与追赃角度，职务侵占行为构成犯罪的，司法机关在追究侵占人刑事责任的同时，也会依法追缴其侵占的款项，返还给受害单位。即使侵占人因犯罪行为受到刑事处罚，也不能免除其返还侵占款项的民事责任。
总之，职务侵占款项依法应当返还原单位，以维护单位的合法财产权益和正常的经济秩序。
二、职务侵占款项是否要返还原单位财产
职务侵占款项必须返还原单位财产。具体分析如下：
从法律性质看，职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。侵占的款项原本就属于单位的合法财产，单位对其拥有无可争议的所有权。
从法律责任角度，实施职务侵占行为的人员构成违法犯罪。根据相关法律规定，除了要承担相应的刑事责任外，对于侵占的财物，应当依法予以追缴或者责令退赔。退赔的目的就是恢复被侵占财产的原状，使其回到原单位的控制之下。
从民事赔偿层面，职务侵占行为给单位造成了财产损失，单位有权要求侵占人返还财产以弥补自身损失。即使侵占人受到了刑事处罚，也不能免除其返还财产、赔偿单位损失的民事责任。
总之，职务侵占款项应当返还原单位财产，这既是维护单位合法权益的需要，也是法律公平正义的体现。
三、职务侵占款项是否要返还原单位
职务侵占款项应当返还原单位。具体分析如下：
从法律规定层面看，职务侵占行为侵犯了单位的财产权益。根据相关法律，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，这种行为是违法的。法律旨在保护单位的合法财产不受非法侵害，所以侵占的款项必须返还。
从民事责任角度讲，侵占人对单位构成了不当得利。单位作为财产的合法所有者，有权要求侵占人返还被侵占的款项。即使侵占人因该侵占行为可能面临刑事处罚，也不能免除其返还财产的民事责任。
从司法实践来看，在处理职务侵占案件时，司法机关通常会要求侵占人退赃退赔，将侵占的款项返还给原单位。若侵占人积极返还侵占款项，在量刑时可作为从轻情节予以考虑；若拒不返还，将加重其法律责任。
总之，职务侵占款项需返还原单位，这是维护单位合法权益和法律公正的必然要求。
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