淮南市工伤伤残赔付标准？淮南市工伤伤残赔付依《条例》及皖规，一次性伤残补助金按伤残等级定月数给工资，伤残津贴一级90%至四级75%，五级六级保留劳动关系分别70%、60%。还有医疗等费按规定赔付，五级六级解除合同、七级至十级期满或本人提出解除时付一次性工伤医疗和就业补助金。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、淮南市工伤伤残赔付标准
淮南市工伤伤残赔付标准依据《工伤保险条例》及安徽省相关规定执行。
一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
伤残津贴：一级至四级伤残的，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%；五级、六级伤残且保留劳动关系的，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，具体标准由安徽省规定。五级、六级工伤职工解除或终止劳动关系时支付，七级至十级工伤职工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的支付。
此外，还包括医疗费、停工留薪期工资福利待遇、护理费、康复治疗费、辅助器具费等，按照实际发生及规定标准赔付。
二、一只眼睛工伤大概能赔多少钱
一只眼睛因工伤导致损伤，具体赔偿金额需根据伤残等级来确定，而伤残等级要通过专业的劳动能力鉴定来判定，赔偿主要涉及以下几方面：
一是医疗费用，包括因治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二是伤残津贴等。若经鉴定为七级伤残，一次性伤残补助金为13个月本人工资；八级伤残为11个月本人工资；九级伤残为9个月本人工资；十级伤残为7个月本人工资。若职工因工伤解除或终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定。
三是停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。总之，需先确定伤残等级，再依据相关标准计算赔偿金额。
三、公司申请工伤认定超过30天怎么办
公司申请工伤认定超过30天，仍有补救办法。
一方面，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
另一方面，虽然公司申请超期，但在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，仍由该用人单位负担。
需注意，申请工伤认定时要准备充分材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。工伤认定部门会根据提交材料及调查核实情况，依法作出是否属于工伤的认定决定。通过正确途径和准备完备材料，即便公司申请超期，职工权益依然能够得到保障和维护。
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