公司补偿金拖欠怎么处理？公司拖欠补偿金可这样处理：先协商并保留证据；协商不成向劳动监察部门投诉；也可申请仲裁，仲裁有法律效力，公司不执行可申请强制执行；对仲裁结果不满可诉讼，但诉讼耗时耗力。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、公司补偿金拖欠怎么处理
如果公司拖欠补偿金，可以通过以下方式处理：
（一）协商
首先尝试与公司进行协商沟通，明确指出公司拖欠补偿金的事实，要求公司尽快支付。可以通过书面函件或者面对面交谈的方式进行，在沟通时保留好相关证据，例如聊天记录、会议纪要等。
（二）投诉
如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司进行监督检查，责令公司限期支付补偿金。需准备好能证明自己应得补偿金的相关材料，如劳动合同、离职证明等。
（三）仲裁
还可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。在仲裁时，需详细陈述公司拖欠补偿金的情况，提供充足的证据支持自己的诉求。仲裁裁决具有法律效力，若公司拒不执行仲裁结果，可以向法院申请强制执行。
（四）诉讼
若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。通过司法途径维护自己的合法权益，但诉讼需要花费一定的时间和精力，要做好充分的准备。
二、公司被拖欠怎么投诉法院
若公司被拖欠款项需向法院投诉，可按以下步骤进行：
首先，准备好相关证据，如合同、往来账目、付款凭证等，这些证据是证明公司被拖欠款项的关键。
其次，前往有管辖权的法院立案窗口，提交立案材料，包括起诉状、证据材料等。起诉状应明确写明原被告信息、诉讼请求、事实和理由等内容。
然后，法院会对立案材料进行审查，若材料齐全且符合法定形式，会予以立案，并向原告发送受理通知书。若材料不齐全或不符合要求，法院会通知原告补充或修改。
在立案后，法院会安排开庭时间，并将开庭通知送达给双方当事人。双方应按时参加庭审，在庭审中陈述自己的观点和提供证据。
最后，法院会根据审理情况作出判决，若被告败诉，应按照判决履行付款义务；若被告不服判决，可在规定时间内上诉。
总之，通过以上流程可以向法院投诉公司被拖欠款项的问题，以维护自身合法权益。
三、公司被起诉拖欠货款,诉讼期内结清还要上法庭吗?
在法院进行案件审判的过程中，倘若能够通过庭前调解达成共识，那么法庭辩论环节便可以省略不计了。
根据我国现行法律法规的明确规定，若庭前调解能够取得预期成果并且得以妥善执行，人民法院将会依照法定程序出具调解书予以确认。
这份由双方当事人亲自出席并签字确认的调解书，自签署之日起即刻具有法律效力，对双方当事人均具有法律约束力。
与此同时，庭前调解的成功也标志着诉讼程序的圆满终结，无需再进行后续的开庭审理。
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